Bonnier Business- affärsansvarig säljare

Veckans Affärer är en nyhetstidning och digitalkanal riktad mot det nya näringslivet och ägs av Bonnier Business Media.
Som Account Manager kommer du arbeta med vårt nya koncept, Veckans Affärer Superkarriär.
Du sköter hela säljprocessen, från första samtal till avslut och har kontakt med kunder via telefon och mail men du kommer också att genomföra fysiska möten.
Du tar kontakt med såväl medelstora som stora företag och arbetar aktivt med att hitta nya kunder.


Krav på person
Rollen ställer höga krav på ett starkt eget driv, att vilja vara med i ett uppstartsskede samt viljan att utveckla vår affär. I utbyte erbjuds du att arbeta med några av Sveriges mest välkända varumärken och vara en del av branschens snabbast växande digitala bolag samt att du har stor möjlighet att påverka din egen roll och din utveckling.

För att lyckas i rollen som säljare på Veckans Affärer har du haft ett arbete med stort fokus på kunden där din servicenivå varit hög, önskvärt med erfarenhet av uppsökande försäljning där du använt telefonen som ditt främsta verktyg. Du trivs i kontakten med andra människor, är serviceinriktad och har en hög ambitionsnivå.

Vi ser det också som meriterande om du tillhör eller tidigare tillhört föreningslivet/idrottsrörelsen. Ange gärna vilken aktivitet du har utövat och på vilket sätt det har format dig som person. Den personliga lämpligheten är avgörande vid tillsättningen av denna tjänst.




Veckans Affärer Superkarriär är samlingsnamnet för alla Veckans Affärers aktiviteter när det gäller rekryteringsaktiviteter, karriär och talent management.
Veckans Affärer Superkarriär hjälper dig som vill hitta ett nytt spännande jobb, dig som vill vara kvar på sitt jobb men utvecklas samt dig som har börjat fundera på nästa steg och vill utvidga ditt nätverk.
Men vi finns också som stöd för våra kunder som letar efter rätt kandidater, som vill veta mer om hur man behåller och utvecklar talanger, och som vill marknadsföra sitt företag som arbetsplats.

Det gör vi på flera sätt:
Genom rekryteringsannonser som når brett genom sajt, nyhetsbrev och sociala kanaler.
Riktad rekrytering via vår tjänst Toppkandidat, där vi presenterar tre testade slutkandidater och redaktionell bevakning av området karriär och talent management.