Bonnier News IT söker en IT-tekniker med On Site-ansvar

Vill du bli en del av vårt team? Vi söker dig som vill ingå i ett väl sammansatt team som jobbar brett med problemlösning i många olika processer över hela Bonnier News organisation.

Som IT-tekniker med On Site-ansvar är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att hantera och lösa inkommande ärenden, daglig kontakt med medarbetare, planerad telefonsupport under vissa dagar, leveranser, delta i projekt och hantering av lokala IT-ärenden.

För att trivas i rollen brinner du för IT och är självgående. Självfallet är kundnöjdheten mer än viktig för dig, dvs. en fallenhet att knyta kontakter och en vilja att vara behjälplig. Du är också en nyfiken person som gärna vill lära dig nya saker och fortsätta utvecklas.

Kvalifikationer och erfarenhet

- IT Support
- Windows 11
- MacOS
- AD-administration
- Dokumentation
- Körkort

Meriterande erfarenhet

- Windows och Linux serverhantering
- Nätverk (switchar och patchhantering, wifi, LAN)

Övriga information

Tjänsten kräver ibland resa till annan ort och viss skiftgång utanför ordinarie arbetstid 8-17.

Placeringsort Östersund.

Låter ovan intressant? Sänd in en ansökan via "ansök nu"-knappen här på sidan. Vi tar inte emot CV:n/ansökningar via mail.

Sista ansökningsdatum är: 2022-07-24.


Som Nordens största medieföretag hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Local har vi även ett stort lokalt engagemang - från Sydsvenskan i söder till Örnsköldsviks Allehanda i norr. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat m.fl. Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre - som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen.

På Bonnier News värdesätter vi att våra medarbetare har olika erfarenheter och perspektiv. Jämställdhet och inkludering är prioriterade frågor hos oss och ett av fyra bärande fokusområden i vår hållbarhetsstrategi. Vi vill skapa ett öppet klimat på våra arbetsplatser och strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Detta genom journalistik och tjänster som är ännu mer tillgängliga för fler. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!