Bonushandläggare - Affärssupport

Affärssupport är en del av Spendrups ekonomiavdelningen, vårt uppdrag är att administrativt bistå samtliga av företagets affärsområden. Avdelningen består idag av tio medarbetare; Avdelningschef, koordinator, handläggare för artikel-, kund-, pris- samt bonushantering.

Vi söker nu en ny medarbetare till tjänsten som Bonushandläggare.

Om tjänsten

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är löpande arbete inom bonussystemet såsom registrering, fakturering, kontoavstämningar, hantering/kontering av fakturor, saldoavstämning samt uppföljning. Därutöver ingår även andra arbetsuppgifter inom avdelningen som bla. kund, produkt och prisöverenskommelser

Bakgrund & erfarenhet

- utbildning inom ekonomi alternativt erfarenhet av administrativt arbete
- förståelse för analys
- du har mycket goda kunskaper i Officepaketet, då främst Excel samt god systemvana
- behärskar svenska och engelska väl i tal och skrift


Som person är du

Som person är du strukturerad och har en förmåga att hantera stressiga situationer. Du vet även hur du ska prioritera och strukturera upp inkomna ärenden löpande via vårt ärendehanteringssystem, samt via telefon. Vidare är du kommunikativ och har en god förståelse för siffror och analys. Du är lyhörd och mycket bra på att samarbeta med både kollegor och kunder. Du arbetar noggrant och är mån om detaljer, samt alltid säkerställer att ditt arbete håller hög kvalitet. Du känner dig bekväm med att följa dokumenterade rutiner och processer.

Sista ansökningsdag: 27 februari
Tillträdesdag: start enl. ök. Intervjuer sker löpande och processen kan komma att stänga innan sista ansökningsdag
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid. Arbetstider 8.00-17.00
Placeringsort: Stockholm, vi sitter just nu i Vårby men flyttar till Sankt Eriksgatan 119 sommaren 2022
För mer information om tjänsten: Elvira Egarp, HR-specialist rekrytering, elvira.egarp@hotmail.com

Din ansökan

För denna tjänst behöver vi inget personligt brev, du ansöker istället genom att svara på några korta urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Om du uppfyller kraven kommer du även att få göra två urvalstester som skickas till din mejl. Dessa måste slutföras för att du ska vara aktuell i rekryteringsprocessen.

Varför använder vi urvalstestser?

Vi på Spendrups tror att våra medarbetares olikheter bidrar till vår framgång och vill att våra medarbetare ska spegla det samhälle vi lever i. För att utvärdera våra kandidater som uppfyller grundkraven så objektivt som möjlighet använder vi Alva Labs (https://help.alvalabs.io/en/collections/1831924-for-candidates) urvalstester. På så sätt kan vi hitta kandidater med störst sannolikhet att passa och trivas i rollen.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Spendrups vision är att vara ett bryggeri i världsklass. Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som medarbetare på Spendrups har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.

Välkommen in!