OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Du kommer tillsammans med två pedagoger utveckla det utforskande arbetssättet, dokumentera barnens lärande, reflektera, planera, genomföra och utvärdera verksamheten på en av våra förskoleavdelningar.
Vi erbjuder dig:
• regelbundna pedagogiska diskussioner
• kompetenshöjande utbildningar både internt och externt
• 5 timmars planering
• arbetskläder
• friskvårdsbidrag
• pedagogisk lunch
Arbetsplatsbeskrivning
Boo Gårds förskola ligger i ett naturskönt område i nära anslutning till skog och hav i Saltsjö-Boo. Förskolan består av fyra avdelningar och är belägen intill skolan i ett lugnt villaområde. I enheten ingår Boo Gårds skola och Bagarsjöns förskola.
I Nacka bor drygt 90 000 personer och antalet ökar stadigt. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa bästa förutsättningar för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.
Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad förskollärare eller lärare mot de yngre åldrarna. Du är en god ledare som vill utveckla verksamheten och dig själv. Du är intresserad av barns lärprocesser och har stor erfarenhet av pedagogisk dokumentation. Du är tydlig och trygg i din yrkesroll gentemot barn, vårdnadshavare och kollegor.
Vi ser att du är flexibel i ditt arbetssätt och har god samarbetsförmåga.
Du ska ha god kännedom om de styrdokument som förskolan arbetar utifrån, framförallt den reviderade läroplanen.
Du ska ha goda datakunskaper.
Erfarenhet krävs. Vi ser gärna att du har några års erfarenhet av arbete i förskola.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse.
Lön
Löneform: Månadslön
Ansökan
Ansök senast den 12 juli
Kontaktpersoner
Nancy Segura, Biträdande rektor 070-4318646 nancy.segura@nacka.se
Tina Pettersson, Rektor 070-4318653 tina.pettersson@nacka.se
Inför rekryteringsarbetet har vi på Nacka kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel