Borga Plåt AB i Skara söker efter HR-ansvarig

EN KOMPLETT HALLBYGGARE
Borga är ett tillverkande hallbyggnadsföretag med rötterna i Skaraborg och en verksamhet som sträcker sig ut i Europa. Borga startade 1973 med kallvalsning av byggplåtprofiler. I många år har vi också utvecklat och byggt stålhallar för många olika användningsområden. Borgas helhetserbjudande är unikt, ingen annan aktör levererar en hallbyggnad med så stor andel egentillverkade komponenter. Borgas affärsmodell med kontroll på hela kedjan utgör grunden till kundlöftet om bekymmersfria byggnationer.
Tjänsten som HR-ansvarig gäller Borgas svenska verksamhet, som innefattar tillverkning och försäljning av byggmaterial samt försäljning, projektering och utförande av kompletta hallbyggnader.
Borga Plåt AB omsatte ca 313 MSEK 2020 och har ca. 50 anställda. Bolaget har sitt säte och delar huvudkontor med Borgakoncernen i Skara.

HOS OSS ÄR ALLA HÖRNSTENAR
Våra medarbetare och deras kunskaper är avgörande för Borgas framgångar. Med den insikten som grund har vi en uttalad, tydlig målbild inom personalutveckling, hälsa och arbetsmiljö. Vårt mål är att vara en attraktiv arbetsgivare inom alla våra kompetensområden.
Att arbeta på Borga innebär att bidra till en helhet. Hos oss är du alltid nära samtliga steg i vår affärsprocess. Vi arbetar processorienterat och alla medarbetare uppmuntras att bidra till ständiga förbättringar. Våra värderingar sammanfattas med lösningsorienterade, hjälpsamma och framåt.
Som specialist bidrar du med viktig nyckelkompetens inom ditt specifika arbetsområde. Som del av en process bidrar du till ständig förbättring och ökad kvalitet genom lagspel och täta samarbeten. Och inte minst viktigt, som del av vår arbetsplats bidrar du till vår unika trivsel och kamratanda.
Läs mer på www.borga.se

Hur kommer du som HR-ansvarig att bidra?
Med din professionalitet och seniora erfarenhet kommer du till ett företag i framkant som jobbar aktivt med varje hörnsten. Här arbetar man stödjande och målinriktat för att bidra till företagets affärsresultat. Detta gör vi genom kontinuerlig utveckling inom HR och i arbetet med att skapa en affärs- och produktionsnära HR-funktion som blir värdeskapande för våra chefer och medarbetare. Du kommer att bli en viktig spelare i detta arbete och med din erfarenhet, kompetens, vilja och nya idéer kommer du att bidra till att vi lever upp till organisationens förväntningar och krav. Förmodligen har du med dig erfarenheter från tidigare jobb i större organisationer.

Rollen innebär:
En stor variation i arbetsuppgifter och du kommer löpande att växla mellan operativa "hands-on" uppgifter och strategiska frågor och projekt. Du blir en viktig partner till våra chefer och ledare och du kommer att arbeta konsultativt och affärsinriktat inom hela HR-området.

Du kommer att ha en ledande roll i att säkerställa arbetet med riskbedömningar och det förebyggande arbetsmiljöarbetet, inte minst gällande bolagets byggverksamhet. Rapportering sker till vår VD Anders Paulsson

Du kommer huvudsakligen att fokusera på:
• Chefsstöd
• Utbildningar
• Hållbarhet ur ett HR-perspektiv
• Employer Branding
• Utveckling och implementering av HR-processer och policys
• Arbetsmiljö och förebyggande riskbedömningar

Du har följande bakgrund:
• Akademisk utbildning och/eller minst 5 års erfarenhet inom HR-arbete
• Du talar och skriver både svenska och engelska obehindrat
• Yrkeserfarenhet av större organisationer
Du beskrivs av din omgivning som...
Resultatorienterad, mogen och självständig. Du trivs i en miljö som präglas av högt tempo och ständiga förändringar. Du är van vid många kontaktytor med chefer i ledande befattningar inom ditt ansvarsområde, där du kombinerar din integritet och lyhördhet med tydlighet och en klar ståndpunkt. Slutligen - du är analytisk och bra på att strukturera ditt arbete samtidigt som du har en positiv energi och bidrar till ett härligt arbetsklimat.

Hur är det att jobba hos oss?
Borga är sprunget ur drivkraften att inget är så bra att det inte kan göras bättre. Det ligger i vårt DNA som Skaraborgare.
Vi går rakt på sak och är enkla att göra affärer med. Vi lägger ner stolthet i det vi gör och står för det vi säger. Dessutom är vi hjälpsamma och visar respekt för våra medmänniskor, oavsett om det är kunder eller medarbetare. Det gör att vi kan behålla fötterna på jorden och ändå som koncern verka på 12 marknader i Europa. Vi arbetar systematiskt för att vara effektiva och leverera en hög kvalitet.
Vårt mål är att erbjuda marknadens mest kostnadseffektiva och kvalitativa byggsystem, men också branschens smidigaste byggprocess. Bolaget är på stark frammarsch och koncernens vision är att vi ska vara Europas ledande hallbyggnadsföretag.
I slutet av 2021 kröns ett flerårigt kvalitetsarbete med en certifiering enligt ISO 9001.

Ansökningsprocess
Låter detta som en spännande utmaning skall du ansöka så snart som möjligt genom att klicka på länken längst ner.
Vi tar inte emot några ansökningar via mail.
Vi arbetar med löpande urval så tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut.

I den här rekryteringen samarbetar Borga Plåt AB med Adecco och frågor besvaras av rekryteringskonsult Linda Josefsson, linda.josefsson@adecco.se eller 073-6847707.

Om rekryteringsprocessen:
Adecco använder sig av personlighetstester, videointervjuer och som sista del, ett arbetscase, som en del av urvalsarbetet. Dessa skickas till dig via mail. Det är viktigt att genomföra dessa så snart som möjligt för att komma vidare i processen.

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via info@adecco.se

Varmt Välkommen med din ansökan!

Sökord
HR, HR-ansvarig, Hållbarhet, Employer branding, Skara, Adecco, Borga Plåt AB, Borga Group, Operativt HR-arbete