Bostadsbolaget söker en förvaltare med personalansvar till distrikt Hisinge

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Gillar du att vara med där det händer? Är du en inspirerande och kommunikativ ledare som vill påverka framtiden för våra hyresgäster och göra skillnad i samhället? Det händer mycket på Hisingen just nu! Vi är inne i en spännande period där vi vill utveckla vår servicenivå för ännu nöjdare och tryggare hyresgäster. Därför söker vi nu en kommunikativ, trygg och inspirerande ledare med kundfokus. Vill du bli en del av ett starkt team där vi tar hand om varandra? Då kan du bli Bostadsbolagets nya förvaltare i distrikt Hisingen.

Uppdraget är spännande och omväxlande där du får möjlighet att bidra med din kompetens till utvecklingen av en tryggare stad och ett bolag som strävar efter att leverera service i toppklass. Till din hjälp har du starkt team med god sammanhållning och högt engagemang. Rollen som förvaltare innebär att du är områdeschef med personalansvar och ansvarar för fastigheterna i dina olika bostadsområden. Förvaltarområdet utgörs av knappt 2000 lägenheter på Hisingen. Det är ett skiftande fastighetsbestånd som innefattar både nyare och äldre fastigheter med olika karaktär.

Uppdraget innebär att du säkerställer god samverkan med hyresgästerna samt ansvarar för den långsiktiga och strategiska planeringen av fastighetsbeståndets och förvaltningens utveckling. Nöjda kunder är ett fokusområde för Bostadsbolaget och förutsätter att du som chef har förmåga att strukturerat arbeta för ökad kundnöjdhet. Uppdraget förutsätter ett affärsmässigt, processorienterat och målinriktat ledarskap med våra hyresgäster i fokus. En annan viktig del av uppdraget är aktiv samverkan med externa aktörer inom stadsutveckling för att bidra till ökad trygghet i Göteborgs stad.

Du har personalansvar för en personalgrupp på 15-20 medarbetare som består av fastighetsvärdar, miljövärdar, fastighetsskötare och lokalvårdare. Medarbetarna utgår från olika geografiska platser. Som ledare förväntas du skapa goda förutsättningar för delaktighet och samverkan och bidra till en arbetsplats där du och dina medarbetare tillsammans arbetar mot uppsatta mål och hållbara resultat.

För oss är det viktigt att du som ledare kan se helheten. Du utvecklar arbetet på enheten genom ett nära coachande ledarskap där du stöttar och engagerar när det behövs i det dagliga arbetet. Som ledare förväntas du genom ditt ditt agerande visa vägen för nytänkande och ett proaktivt förhållningssätt för att nå uppsatta mål.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom fastighetsbranschen eller motsvarande. Du har erfarenhet från ledarskap i tidigare befattningar och är trygg i din ledarroll. Har du varit ledare inom fastighetsbranschen eller närliggande branscher är det meriterande. Vi värdesätter också erfarenhet av kundinriktad service.

Du förstår vikten av att vara tydlig i din kommunikation i alla led i organisationen. Vi förutsätter att du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa kommunikationen efter mottagare, målgrupp och situation. Du behöver därför kunna uttrycka dig flytande i svenska, både i tal och skrift.
Du är strukturerad och har ett professionellt bemötande som genomsyrar ditt ledarskap. Du motiveras av utmaningar och har förmåga att självständigt omvandla dessa till konkret handling tillsammans med dina medarbetare. Genom att visa intresse och skapa förståelse för andra bidrar du till ett respektfullt arbetsklimat.

Du har ett starkt engagemang för ditt arbete och tar initiativ till vidareutveckling av verksamheten och har förmåga att inspirera dina medarbetare för att ni ska kunna nå längre tillsammans. Som chef tar du ansvar för både resultat och personal.

På Hisingen arbetar vi som ett lag, och för att kunna driva utvecklingen framåt krävs också ett gott samarbete chefskollegor emellan. För att passa hos oss behöver du därför vara en god lagspelare.


ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.