Bostadsbolaget söker en IT- och digitaliseringschef

Bostadsbolaget har närmare 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Tillsammans är vi runt 350 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta jobbar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar som stödfunktioner på huvudkontoret. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med våra hyresgäster och andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Vi arbetar med realtidsmätningar för att säkerställa en god arbetsmiljö på samtliga arbetsplatser. Våra medarbetare omfattas av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.
Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vi förstärker nu vår verksamhet med en ny roll och söker dig som är en innovativ och prestigelös person som vill leda och utveckla Bostadsbolagets IT- och digitaliseringsarbete.

Om jobbet
Som IT- och digitaliseringschef har du det övergripande ansvaret för Bostadsbolagets IT-enhet. I din roll är du både operativ och strategisk. Det innebär att du har ett strategiskt övergripande ansvar för att samordna arbetet med Bostadsbolagets digitala utveckling utifrån verksamhetens behov inom IT- och digitaliseringsfrågor men också arbetar och har en operativ delaktighet i de frågor enheten hanterar.

Du är ett specialiststöd i alla typer av IT-relaterade frågor kopplat till vår verksamhet. I befattningen ingår befogenhet att vara drivande och hålla ihop, initiera och genom stöd och uppföljning utveckla IT-arbetet. Detta sker bland annat genom omvärldsbevakning och att delta i interna och externa nätverk. Arbetet innebär också att skapa och implementera rutiner, följa upp styrdokument och policys samt analysera, leda och stötta i IT-frågor i olika projekt.
I dagsläget ansvarar enheten för bolagets fastighetssystem och datalager medan andra system samordnas och utvecklas koncerngemensamt.

För att lyckas i ditt uppdrag är samverkan och förståelse samt nyfikenhet för verksamhetens behov nyckelord. Du representerar Bostadsbolaget i det gemensamma IT-arbetet inom Framtidenkoncernen genom att ingå i koncernens IT-råd som syftar till utbyte, utveckling och förankring av gemensamma frågor.

Som IT- och digitaliseringschef har du också personal- och arbetsmiljöansvar, där en viktig del av rollen är att leda och utveckla enhetens medarbetare för att ge dem förutsättningar att lyckas med sina enskilda och verksamhetens mål. I din roll rapporterar du direkt till affärsutvecklingschefen.

KVALIFIKATIONER
Din profil
Vi vill att du har en relevant högskole- eller universitetsutbildning, gärna inom IT. Du har erfarenhet av att ansvarat för IT-infrastruktur och systemförvaltning och har jobbat med att utveckla och förändra arbetssätt genom digitalisering. Vi vill också att du har erfarenhet av att leda. Det är en fördel om du har en pedagogisk förmåga att kunna beskriva IT-strukturer och att utbilda.

Vidare har du erfarenhet som beställare och kravställare, främst gällande verksamhetssystem och har en stor förståelse inom databaser, datastrukturer och integrationer. Erfarenhet av fastighetsbranschen samt god förståelse av Microsoft 365 eller motsvarande verktyg är meriterande.

I rekryteringen fäster vi stor vikt vid personliga egenskaper. I denna roll ser vi att det är viktigt att du är en trygg person och en pedagogisk ledare som genom ditt engagemang utvecklar och leder enheten.

Du löser problem och når resultat genom kreativ problemlösning, att bygga relationer och en förmåga att samarbeta över organisationsgränser. Du är strategisk, bra på att kommunicera i både tal och skrift och har ett strukturerat arbetssätt.

Vad vi kan erbjuda
Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Din ansökan
Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer. Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen.

ÖVRIGT
För ytterligare information är du välkommen att kontakta Gunnel Lundegren, affärsutvecklingschef, via vår växel på telefon 031-731 50 00 eller gunnel.lundegren@bostadsbolaget.se

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.