Bostadsbolaget söker en teknisk förvaltare till distrikt Öster

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett roligt och omväxlande jobb i ett företag som gör skillnad i människors vardag? Har du intresse för, och kunskap inom, fastighetsförvaltning och verksamhetsutveckling? Då kanske rollen som teknisk förvaltare är något för dig!

Som teknisk förvaltare är du involverad i den löpande förvaltningen av våra fastigheter. Du arbetar bland annat med att samordna distriktets hantering av akuta fastighetsskador samt bistår med kunskap om fastigheternas underhållsbehov. I den stödjande rollen samarbetar du med kollegor både inom distriktet och på stödfunktioner. Tillsammans med distriktets fastighetsingenjör och vår enhet Fastighetsutveckling ser du till att Bostadsbolaget har en optimerad drift- och energianvändning samt en effektiv underhållsplanering.

Distrikt Öster består av fem bostadsområden: Hammarkullen, Rannebergen, Kortedala, Torpa och Robertshöjd som tillsammans har cirka 7800 lägenheter. I Öster finns det alltifrån så kallade miljonprogram och nyproducerade lägenheter, till äldre fastigheter. Området Torpa var Bostadsbolagets första bostadsområde och husen där har vi förvaltat sedan 1945. Distrikt Öster har sitt huvudkontor i Hammarkullen med en dedikerad distriktschef, controller, kommunikatör, förvaltningskoordinator samt en fastighetsingenjör.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta i en fastighetsnära roll hos en av Göteborgs största hyresvärdar. Du har utbildning, helst en högskoleexamen och/eller erfarenhet inom det fastighetstekniska området. Vi ser gärna att du har några års relevant arbetslivserfarenhet samt att du har en bred teknisk kompetens och behärskar olika teknikområden såsom VVS, ventilation, styr- och övervakning samt passagesystem. Vi lägger stor vikt vid dokumenterad byggteknisk kunskap eller att du på annat sätt kan visa hur du förvärvat yrkeskunnande inom byggteknik och löpande fastighetsdrift.

Som person har du en god förmåga att snabbt sätta dig in i tekniskt komplexa problem och hitta lösningar. Du delar gärna med dig av information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är serviceinriktad vilket visar sig i att du bland annat har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra.

Du är trygg med att agera på egen hand utifrån vad situationen kräver samt tar självständiga beslut inom ramen för ditt uppdrag. Du är utvecklingsorienterad och trivs med att arbeta strukturerat. Vid urvalet kommer vi lägga vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.