Bostadsbolaget söker enhetschefer för innemiljö

Bostadsbolaget har cirka 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.

Vi är cirka 400 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta arbetar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar centralt i någon av våra stödfunktioner. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål - att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med runt 50 000 hyresgäster och våra andra samarbetspartners.

Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Bostadsbolaget ingår i Framtidenkoncernen som är en del av Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för innemiljö leder och utvecklar du lokalvårdsgruppen inom ett av våra tre distrikt, med uppdraget att tillhandahålla en innemiljö i toppklass för våra hyresgäster.

Genom ett tydligt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter våra kunders krav. På Bostadsbolaget spelar alla medarbetare en stor roll. Därför är en av dina viktigaste uppgifter att skapa en god arbetsmiljö och förutsättningar för dina medarbetare att utvecklas, känna delaktighet och kreativitet.

Som enhetschef utvecklar du distriktets innemiljö och renhållningsinsatser tillsammans med 15-20 medarbetare inom lokalvård. Du leder och har det övergripande ansvaret för gruppens verksamhet, personal, budget och arbetsmiljö.

Du är en del av område innemiljö som i sin tur tillhör Bostadsbolagets nya avdelning Förvaltningsservice. Avdelningen består även av områdena utemiljö och kundservice. Du ingår i ditt områdes ledningsgrupp tillsammans med dina tre enhetschefkollegor som tillsammans arbetar för att utveckla verksamheten på bästa sätt. Du är placerad på ett av våra tre distrikt och rapporterar till områdeschefen för innemiljö.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har chefserfarenhet från servicesektorn där både medarbetare och kund är i fokus. Du har tidigare arbetat med utveckling av team och verksamhet med ett framgångsrikt resultat.

Du har eftergymnasial utbildning inom service, fastighetsskötsel eller liknande samt kunskaper om och erfarenhet av ekonomisk uppföljning, budget och prognosarbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av lokalvård och att leda personal inom lokalvård.

Som ledare förväntas du skapa goda förutsättningar för delaktighet och samverkan samt bidra till en arbetsplats där du och dina medarbetare tillsammans arbetar mot uppsatta mål och skapar hållbara resultat. Du är trygg i ledarrollen och får verksamheten att fungera effektivt genom rak och tydlig kommunikation kombinerat med prestigelöshet och lyhördhet. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang, god samarbetsförmåga, personlig mognad och integritet.

Ett av Bostadsbolaget fokusområden är Nöjda kunder. Vi förutsätter därför att du som chef har förmågan att arbeta strukturerat för att öka kundnöjdheten. För att lyckas tror vi att du har ett affärsmässigt, processorienterat och målinriktat ledarskap med våra hyresgäster i fokus.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.