Bostadsstrateg

Robertsfors kommun hittar du mellan städerna Umeå och Skellefteå.Den lilla kommunens fördel är närhet mellan människor och nära till beslutsfattare.Robertsfors har dessutom bekvämt pendlingsavstånd till grannkommunernas växande arbetsmarknader och är en del av Umeåregionen.

Robertsfors kommun växer och behöver dig för att fortsätta växa hållbart. En bostadsförsörjningsplan finns, med en handlingsplan för de kommande tre åren. En ny översiktsplan tas fram för att ytterligare säkra utvecklingen. Därtill pågår projekt för att säkerställa kommunens beredskap och möjligheter för expansion med stöd av Norrbottniabanan. Ditt uppdrag blir att arbeta aktivt med att omsätta detta till faktiska förutsättningar för att fler ska kunna flytta till, bo kvar och utvecklas i vår attraktiva kommun.

Anställningen är direkt knuten till kommunledningen och arbetet förutsätter en nära samverkan med andra aktörer såsom samhällsbyggnadssektorn inom kommunen. Anställningen förutsätter att erforderliga finansieringsbeslut fattas.

Du erbjuds månadslön med individuell lönesättning.
Anställningen är en visstidsanställning under två år med möjlighet till förlängning om erforderliga beslut fattas.


Arbetsuppgifter
Du förutsätts att i nära dialog med kommunledning driva och säkerställa att bostadsförsörjningsplanens handlingsplan genomförs. En del i det arbetet utgör även att arbeta aktivt med planarbetet i kommunen och du utgör även en förstärkning av vår lovgivning. Dina arbetsuppgifter innebär bl a att hålla i samråd, ta initiativ till och följa upp kontakter med intressenter, ge råd och information till allmänheten och säkerställa att fler bostäder tillkommer i Robertsfors kommun.

Kvalifikationer
Kanske är du samhällsplanerare, mäklare, ingenjör, ekonom eller på annat sätt arbetat med bostadsutveckling och samhällsbyggnadsfrågor. Du har kunskap i plan- och bygglagstiftningen, bostadsutveckling samt även finansiella förutsättningar inom bostadssektorn.

Du
ser, som vi, fantastiska möjligheter i Robertsfors kommun
har samarbetsförmåga och engagemang
har egen initiativförmåga
tar bekvämt kontakt med nya människor på ett förtroendefullt sätt
kan hantera många pågående delaktiviteter samtidigt
kan arbeta självständigt i nära samarbete med andra
har B-körkort
är väl bekant med Plan- och bygglagen, PBL
har arbetslivserfarenhet

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Inför rekryteringsarbetet har Robertsfors kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Robertsfors kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger alla samma möjligheter.