Botkyrka söker verksamhetschef för Kultur och ung fritid

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Region Stockholm och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge.
Botkyrka kommun har cirka 93 000 invånare och cirka 6 000 medarbetare.

Kultur och fritidsförvaltningen, med drygt 200 anställda, svarar för att det finns ett rikt kultur-, och idrottsliv och ett mångsidigt fritidsutbud i Botkyrka kommun. Vi ansvarar för bibliotek, bad, kulturskola, konsthall, öppen fritidsverksamhet, idrottsanläggningar och folkhälsoparker.

Vi söker dig som vill driva och stärka kultur- och ungdomsfrågor i en internationell, ung och mångspråkig miljö. Du är en erfaren och skicklig chef som är van att arbeta med en ung arbetsgrupp, att rekrytera utifrån kompetens och ha medborgarens bästa i fokus. Du ansvarar för förverkligandet av Botkyrkas kultur- och ungdomspolitiska planer och program och utvecklar strategiskt gräns- och generationsöverskridande mötesplatser i nära samverkan med civilsamhället och andra viktiga aktörer. Inom ditt område ansvarar du för Botkyrka kulturskola, Botkyrkas kulturella allemansrätt och en bred verksamhet riktad mot barn, unga och äldre. Du leder kulturens ledningsgrupp och har ansvar för kulturmiljöfrågorna i kommunen.

En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att sitta i förvaltningens ledningsgrupp. Du förväntas ta ett stort ansvar för det kommungemensamma uppdraget. Du bidrar till ett Botkyrka som präglas av samarbeten och gränsöverskridande möten, jämlika livschanser och social sammanhållning.

Vi vill att du är framåtblickande, öppen, modig, ansvarstagande och energisk. Du ska arbeta proaktivt och strategiskt, slutföra uppgifter, genomföra analyser och avrapportera resultat.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill driva och stärka kultur- och ungdomsfrågor i en internationell, ung och mångspråkig miljö. Du är en erfaren och skicklig chef som är van att arbeta med en ung arbetsgrupp, att rekrytera utifrån kompetens och ha medborgarens bästa i fokus. Du ansvarar för förverkligandet av Botkyrkas kultur- och ungdomspolitiska planer och program och utvecklar strategiskt gräns- och generationsöverskridande mötesplatser i nära samverkan med civilsamhället och andra viktiga aktörer. Inom ditt område ansvarar du för Botkyrka kulturskola, Botkyrkas kulturella allemansrätt och en bred verksamhet riktad mot barn, unga och äldre. Du leder kulturens ledningsgrupp och har ansvar för kulturmiljöfrågorna i kommunen.

En viktig del i ditt uppdrag kommer att vara att sitta i förvaltningens ledningsgrupp. Du förväntas ta ett stort ansvar för det kommungemensamma uppdraget. Du bidrar till ett Botkyrka som präglas av samarbeten och gränsöverskridande möten, jämlika livschanser och social sammanhållning.

Vi vill att du är framåtblickande, öppen, modig, ansvarstagande och energisk. Du ska arbeta proaktivt och strategiskt, slutföra uppgifter, genomföra analyser och avrapportera resultat.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenheter
• Flerårig erfarenhet av att verka inom det kulturpolitiska området med en mycket god omvärldskunskap inom ett brett kulturfält.
• Flera års chefserfarenhet, med erfarenhet av att leda chefer.
• God ledarskapsförmåga och God pedagogisk förmåga
• Dokumenterad flerårig erfarenhet att arbeta med barn och ungdomsfrågor
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete med gott resultat
• Erfarenhet av att arbeta med stöd till föreningslivet
• Administrativ kompetens med erfarenhet av att formulera tjänsteskrivelser, PM, rapporter eller andra jämförbara beslutsunderlag
• Flerårig erfarenhet av att arbeta i en ledningsgrupp
• Interkulturellt förhållningssätt med erfarenhet av att arbeta med jämlikhets- och jämställdhetsfrågor på en strategisk nivå

Meriterande är om du har:
• Förmåga att nå ungdomar, förstå förutsättningar, kommunicera på deras plattformar
• Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av kompetensbaserade rekryteringar

Personliga egenskaper
Vi vill att du har ett kreativt förhållningssätt, drivs av ett engagemang för demokratifrågor och allas lika rätt. Du ska ha en hög samarbetsvilja och ett starkt medborgarfokus.
Du ska vara inlyssnande och ta ett relationellt ansvar. Du har ett analytiskt och reflekterande förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet


Vi vill att du i ditt personliga brev bland annat beskriver varför du vill arbeta i Botkyrka och hur du ser att du kan bidra till den fortsatta utvecklingen av vår verksamhet i den ovan beskrivna riktningen. Ansökan mottages endast genom nedanstående länk.

ÖVRIGT
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.
Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.