OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till utbildningsförvaltningen!
Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för våra barn och elever. Vi ansvarar för cirka 18 000 barn och elever och jobbar varje dag för att de ska utvecklas och nå en ökad måluppfyllelse. Vi vill att barn kommer in i vår verksamhet som nyfikna kreativa ettåringar och lämnar oss som engagerade, kunniga och självständiga 19-20-åringar. Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.
På Braås skola har vi förmånen att följa våra elever från F-klass till årskurs 9. Skolan är belägen cirka 30 km norr om Växjö. På Braås skola går det i nuläget cirka 380 elever. På skolan finns ett fritidshem för barn från 6 år till 13 år. Till enheten hör även Dädesjö skola en F-3 skola med cirka 30 elever. Växjö. På skolan finns även fritidshemmet Tranan för barn från 6 år till 13 år.
På Braås skola arbetar vi för att utveckla elevhälsans arbete med förebyggande insatser för att främja elevernas lärande. Elevhälsans arbete sker i nära samverkan med pedagoger för att vi tillsammans ska stödja elevernas utveckling mot målen. Närhet, tillgänglighet och en positiv elevsyn utmärker vår elevhälsa.
Vi uppskattar vår personal och strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen. En god och hållbar arbetsmiljö är viktigt för våra medarbetare på Braås skola. Hoppas att du vill bli en del av vårt team!
Som medarbetare hos oss är du viktig! Oavsett vilken roll du har i vår förvaltning kommer du, tillsammans med oss, arbeta för att bidra till en positiv utveckling för våra barn och elever.
ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget som lärare i fritidshem ingår bland annat att planera, genomföra och utvärdera det pedagogiska arbetet utifrån skolans styrdokument och elevens behov och intressen, enskilt såväl som tillsammans med arbetslaget. Du samarbetar med övrig skolpersonal för en god lär- och arbetsmiljö för såväl elever som personal och deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad Lärare i fritidshem alt. fritidspedagog. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. För tillsvidareanställning som lärare i fritidshem krävs lärarlegitimation med behörighet att undervisa i fritidshem.
Som lärare i fritidshem har du en medveten tanke kring din roll som pedagog och är en tydlig ledare som arbetar strukturerat utifrån gällande styrdokument och ett professionellt förhållningssätt. Du har förmåga att skapa ett gott arbetsklimat med engagemang, nyfikenhet och trygghet i gruppen och du ser och möter barnens olika behov utifrån deras olika förutsättningar. Du stimulerar alla barn till att utvecklas, dokumenterar deras resultat och har en god kommunikation med vårdnadshavarna. Du har även en positiv inställning, ett flexibelt arbetssätt, god samarbetsförmåga och bidrar till utveckling av verksamheten.
Du har även
• ett stort engagemang i ditt arbete,
• en medveten tanke kring din roll som pedagog,
• ett professionellt förhållningssätt och bemötande av såväl barn som vuxna,
• förmåga och vilja att samarbeta i arbetslag,
• en positiv inställning till utveckling av verksamheten, barnen och dig själv,
• förmåga att se varje barn utifrån sina förutsättningar
• förmåga att sätta gränser.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
Varmt välkommen in med din ansökan!
ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.
Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.
Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).
För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.
Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.