Brandförman

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till Åstorp – Söderåsstaden med att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen.

Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid.

Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

Räddningstjänsten Söderåsen är Klippan och Åstorps kommuners gemensamma räddningstjänst, som drivs med en gemensam räddningsnämnd.

Vårt insatsområde består av stora kommunikationsleder som europavägar, riksvägar och järnvägsnät, med såväl tätorter med stadsmiljö som landsbygd, stora industriområden och en Nationalpark som erbjuder enormt friluftsliv i extremt vacker och kuperad miljö.

En heltidsorganisation infördes i november 2020 och till denna rekryterar vi nu 2 alternativt 3 nya brandförmän att leda det dagliga arbetet.
Vill du vara med och fortsätta utveckla vår organisation?




ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Brandförman, Bfm, innebär att man tillsammans med brandmästaren i varje av våra fem skiftlag leder sin grupp i såväl insats som i det dagliga arbetet. Brandförmannen är en arbetsledande funktion i organisationen och hanterar uppgifter såväl före, under och efter insats. Du ska ha en dokumenterad bakgrund av arbetsledande uppgifter inom räddningstjänsten.

Du ska vara van att planera, genomföra och leda övningar och IT-vana ser vi som en naturlig del. I rollen kan också förebyggande uppgifter ingå. Vi ser gärna att du har en lång erfarenhet av det skadeavhjälpande arbetet med dokumenterad erfarenhet av samtliga roller i brandmannens insatsarbete (RDL, RD1, RD2, Chaufför) och specialistkunskap inom specifika arbetsmetodiker är meriterande (Höjdfordon, tankfordon, terrängfordon). Det ställer krav på såväl hög fysisk och praktisk förmåga som kunskap att hantera administrativa och tekniska system.

Vi tror inte att någon har alla kompetenser men vi vill hitta en bredd av förmågor för att kunna matcha en slagkraftig och robust organisation.
Beroende på personlig lämplighet och erfarenhet, kommer arbetsuppgifterna till stor del att fyllas med olika ansvarsområde. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Du förväntas aktivt delta i räddningstjänstens utveckling inom kompetensområdet.


KVALIFIKATIONER
Brandförman, söker vi dig som har lägst räddningsledare A utbildning vid MSB:s skolor och en dokumenterad erfarenhet av arbetsledning i operativt arbete. Du kan också ha flerårig vana i en heltidsroll som brandman med dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och genomföra övningar och utbildningar med en viljeriktning att läsa vidare i befälsrollen.
Meriterande är också någon specialist kunskap exempelvis instruktörsutbildning för något särskilt räddningstjänstområde eller utrustning som kan lyfta vår förmåga. Du har en bred kompetens från samtliga roller i en utryckningsstyrka (RDL, RD1, RD2) från såväl släckbil, höjdfordon som tankbil. Du har även en god datorvana och kan hantera verksamhetssystem som Daedalos.

Krav
I din ansökan ska du lämna in intyg om gångbandsprov enligt nedan angivna nivåer beroende på din ålder utifrån de krav som anges i AFS 2019:3.
I din ansökan ska du lämna intyg om att du utfört godkänt test enligt definitionen från Svenska livräddningssällskapets Guldbojen


Du kommer att genomföra följande tester under vår uttagning:
Fystester
Gångband 5.6 km/h i 8 graders lutning i 6 min, nyanställningstest upp till 46 års ålder.
Gångband 5.2 km/h i 8 graders lutning i 6 min från 47 års ålder
Arbetsrelaterat varv
Muskel & konditionstester
Vattentest
Praktiskt test
Klaustrofobitest
Höjdtest
IT-kunskap
Intervjuer
Medicinska tester (AFS 2005:6/2019:3)

Efter testerna så krävs för anställning godkänt läkarundersökning, och arbets-EKG som vi bokar tid för de som blir uttagna som kandidater.
Blir du erbjuden en tjänst kommer vi att be om ett utdrag ur belastningsregistret.

I ditt personliga brev ser vi gärna att du redogör för din bild av framtidens effektiva räddningstjänst.

Sista ansökningsdag är den 15 april. Alla kommer inte att kallas utan en första gallring kommer att ske utifrån den information och de handlingar du bilägger ansökan och testningen sker löpande. Du ska därför förbereda dig och planera för att testas med kort varsel från den 19 april och framåt.

Testernas genomförande
Du förväntas vara fullt frisk. Vi uppmanar att; är du sjuk eller har symptom som snuva eller hosta så stanna hemma. Eventuellt annan testdag kan då planeras.
Blir du kallad till tester vilket sker via den mailadress du uppger, så ska du ha med dig följande utrustning för att kunna genomföra testerna.
• ID-kort
• Träningskläder med långa byxor och långärmad tröja
• Träningsskor för löpning
• Badkläder för sim och livräddning
• Vattenflaska och mellanmål för långa testdagar



ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.