OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Myndigheten för samhällsskydd och beredskap - MSB - är en ny myndighet som samlar allt arbete med skydd mot olyckor, krisberedskap och civilt försvar. Vi arbetar med allt från vardagsolyckor till stora katastrofer. MSB ersätter Krisberedskapsmyndigheten, Räddningsverket och Styrelsen för psykologiskt försvar som upphörde vid årsskiftet. ARBETSUPPGIFTER Enhetens huvudsakliga uppgift är att driva på och stödja i verksamhetsutvecklingsfrågor inom områdena räddningstjänst och krishantering. Enheten ska utveckla arbetssätt och beredskap inom krisledning, oljeskydd, kärnkraftsberedskap, miljöpåverkan, mångfald och jämställdhet samt samordning av frivillig- och trossamfundsfrågor. Tjänsten är placerad i Karlstad Arbetsuppgifter Området farliga ämnen omfattar olyckor och kriser där farliga ämnen ingår. Du kommer tillsammans med dina kollegor arbeta med utveckling av kunskap och stöd till samhället som behövs inom området. I området ingår bl a att identifiera behov och ta fram inriktningar för vidare arbete inom området. CBRN området innebär också att hålla samman beredskapsplaneringen för frågor om kemiska, biologiska radiologiska och nukleära ämnen och verka för effektiva tvärsektoriella lösningar. Utvecklingen sker i nära samarbete med andra myndigheter, organisationer och näringsliv. Möjligheterna till stora utmaningar och personlig utveckling är mycket goda. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har kunskap från den kommunala räddningstjänsten och är brandingenjör. Som person är du framtidsorienterad, drivande, öppen och prestigelös. Du har god analytisk förmåga och god förmåga att utföra utredningar och utvecklingsprojekt. Du har lätt för att utrycka dig i tal och skrift och behärskar såväl svenska som engelska. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och hur vi tror du kommer att passa in i gruppen MSB ska vara en öppen, kompetent och drivande myndighet. Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av detta och är inriktat mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas tillvara