Brandman

ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Helsingborgs Brandförsvar har 85 heltidsanställda brandmän och brandbefäl fördelat på 12 styrkor och tre stationer. Inom den operativa avdelningen skall du som brandman kunna ingripa på ett effektivt och säkert sätt då den enskilde behöver hjälp. Brandförsvaret lägger stort fokus på den förebyggande verksamheten enligt LSO (Lag om skydd mot olyckor) där bl.a information, dokumentation och återkoppling efter insats ingår. Möjlighet till projektarbete inom laget/styrkan eller åt förvaltningen kan förekomma. Dagtidstjänstgöring kan bli aktuell. Helsingborgs brandförsvar använder sig av kvalitetssäkring och individuella utvecklingsplaner. KVALIFIKATIONER Steg 1/Grundläggande krav Urval sker utifrån de skriftliga ansökningarna. .Räddningsverkets SMO-utbildning, 2 år, med betyget godkänd alternativt annan räddningstjänstutbildning (brandman heltid) med betyget godkänt. .Gångbandstest 250W enligt krav i AFS 2005:6(Se lista över testställen via www.srv.se hemsida). Intyg bifogas ansökan max 6 månader gammalt. .Simkunnighet - Svenska Livräddningssällskapet, enligt Guldbojen ( krav, se intyg )Intyg bifogas ansökan, max 6 mån gammalt. .Synkrav enligt körkortsbehörighet C -Krav: Minst 0,8 i bästa ögat och 0,5 i sämsta ögat med eller utan korrektion (se vägverkets författningssamling 2 Kap Innehav i grupp II). Intyg bifogas ansökan max 12 mån gammalt. .Inneha körkort med B-behörighet. C-behörighet meriterande. .CV - en beskrivning av dig i korthet samt utbildning och arbetslivserfarenhet. Dykcertificat A är meriterande. Helsingborgs brandförsvar eftersträvar jämställdhet och mångfald. Rekryteringen är indelad i flera steg med ett antal tester där du som sökande bedöms efter varje steg och test. De som uppfyller de grundläggande kraven kallas till steg 2, där samtliga tester måste utföras med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringen. De som vi finner lämpliga kallas till nästa steg. Information om testerna och datum för genomförande får du vid kallelse till steg 2.