Brandman

Räddningstjänsten
Räddningstjänsten Västra Skaraborg svarar för räddningstjänsten i Lidköping, Vara, Grästorp och Essunga kommuner och är organiserad i en gemensam räddningsnämnd under kommunfullmäktige i Lidköpings kommun.

Brandman heltid

RVS är inne i en händelserik period där vi försöker anpassa oss utifrån samhällets behov och framtida utmaningar.

Vår målsättning är att skapa en organisation där medarbetarna tillåts utvecklas i sina roller och där organisationsstrukturen möjliggör långsiktig planering, genomförande och uppföljning av arbetsuppgifter och projekt. RVS vision är ”Färre olyckor… mindre konsekvenser… bättre omhändertagande” och våra medarbetare förväntas handla utifrån en gemensam värdegrund baserad på professionalism, hänsyn och dialog.

Vi söker dig som vill jobba som brandman på vår heltidsstation i Lidköping. I tjänsten som brandman ingår utryckningstjänst och de förberedelser som behövs. Du kommer att arbeta delat dygn/dygnstjänst och dagtid.
Personalbehovet kommer att styra schemaläggningen. En introduktionsutbildning genomförs innan anställningen.

Grundkrav

- Godkänd utbildning skydd mot olyckor eller motsvarande, eller
godkänd GRIB utbildning eller motsvarande
- Körkort med C-behörighet
- Fysisk och mental status enligt bestämmelserna för rök- och kemdykning(AFS 2007:7)
- Simkunnig

Meriterande

- Godkänd utbildning skydd mot olyckor
- Körkort med CE-behörighet


Personliga egenskaper

Du har lätt för att samarbeta, är kommunikativ samt initiativrik och flexibel. Du är intresserad av att genomföra olycksförebyggande arbete och har ett brett kund- och medborgarfokus.
Som person är du lugn och stabil i pressade situationer. Du har lätt för att anpassa dig till nya omständigheter samt har en mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt lämplighet.
Vi värdesätter de kvaliteter som kulturell mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning tillför verksamheten.





Information om arbetsgivaren
Våra medarbetares olika kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och är en viktig del i att vara en hållbar och välkomnande kommun. Vi eftersträvar och värdesätter de kvaliteter som tex. en jämn könsfördelning, anställda med funktionsnedsättning och olika etnisk och kulturell bakgrund tillför våra arbetsplatser. Vi ser därför gärna en mångfald av sökande till alla våra tjänster. Lidköpings kommun vill arbeta med att skapa den goda arbetsplatsen där alla medarbetare ges möjlighet att bygga upp, utveckla och förbättra sin hälsa genom ett aktivt friskvårdsarbete. Läs mer om vilka förmåner du har när du jobbar i Lidköpings kommun. https://lidkoping.se/naringsliv-och-arbete/jobba-i-lidkopings-kommun/darfor-ska-du-jobba-hos-oss/ .

Lidköping — en välkomnande och hållbar kommun.
Lidköpings kommun har cirka 40 000 invånare och ett vackert läge vid Vänerns södra strand. Närheten till vattnet, Kållandsö med Läckö slott och berget Kinnekulle innebär tillgång till natur- och fritidsupplevelser utöver det vanliga. Lidköpings kommun satsar på framtiden. Här finns utrymme och vilja till förändring. En god livsmiljö, närhet och samverkan ger oss möjligheterna.

Lidköpings kommun vill att du skickar din ansökan via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Du hittar en knapp längst ner i annonsen där du loggar in och söker tjänsten. Om du av något skäl inte kan söka så (t ex skyddad identitet), vänligen ta kontakt med annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Vi undanber oss samtal från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.