OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bli vår nya kollega? I Motala, Östergötlands sjöstad, är vi öppna, stolta och nyskapande. Vår kommun är rätt plats för att bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utveckla dig inom ditt område och jobba med det viktigaste som finns.
Samhällsbyggnadsförvaltningen i Motala kommun är kittet i kommunens samhällsbyggande, vi utvecklar Motala till en bra plats att växa på. Vårt uppdrag är att:
• få kommunen att växa hållbart med ett helhetsperspektiv samt skapa ett tryggare samhälle,
• ta hand om gator/parker och naturmark på ett långsiktigt och hållbart sätt,
• ge förutsättningar för att göra rätt på ett enkelt och rättssäkert sätt.
Vi är en attraktiv och lärande organisation som främjar nyskapande och lärande av omvärld och varandra. Hos oss möter du medarbetare och chefer som vågar testa nya sätt att jobba på, har fokus på kundens behov samt får saker gjorda.
Förvaltningen består av fyra enheter: Projektledningsenheten, Bygg- och miljöenheten, Lantmäteri/ Gata park samt Räddningstjänsten.
Inom räddningstjänsten arbetar 48 heltidsanställda, ca 50 räddningspersonal i beredskap och 12st i räddningsvärn. Tjänsten är kopplad till brandstation i Borensberg.
ARBETSUPPGIFTER
Brandman i beredskap innebär att du rycker ut på larm genom att ha beredskap och vara inställd på arbete med 5 minuters jourtid. Dina arbetsuppgifter är att delta på övningar för att bli duktig på moment som är kopplade till våra vanligaste typolyckor, det kan exempelvis vara brand, trafikolycka, sjukvård eller vattenlivräddning, att förbereda dig för larm, genomföra larm och återställa efter larm. Det är viktigt att du både bor och arbetar inom 5 min körtid till brandstationen i Borensberg. Beredskapstiden är 168 timmar/månad. Övnings- och utbildningstiden är ca 70h /år.
KVALIFIKATIONER
Formella kompetenser:
- Du ska ha möjlighet att ta dig till brandstation inom 5 min, samt kunna ha beredskap 168 timmar/ månad (fördelat på dag, kväll, natt och helg)
- Vid anställningsstart ska du ha B-körkort, när anställning är skriven ska du påbörja utbildning för att ta C-körkort.
- Vi tillämpar fysiska tester inför anställning, därför behöver du vara frisk och vid god fysik.
- Du behöver ha godkänt från din huvudarbetsgivare att ha beredskap under ordinarie arbetstid.
- Simkunnig i enlighet med Silverbojen.
- Du kommer att genomföra ett åldersrelaterat rullbandstest (dock högst 5.0km/h) innan du godkänns för tjänstgöring och anställning.
- Det är meriterande att ha C-körkort då detta är något som alla våra anställda brandmän måste ha på sikt.
- Det är meriterande om du redan har arbetat inom Räddningstjänst på annan ort eller har utbildning inom kommunal Räddningstjänst.
Personliga kompetenser:
- Du är trygg i dig själv, står upp för dina åsikter och har mod att säga ifrån vid behov. Du har förmågan att skilja på sak och person och kan känna dig säker även i osäkra sammanhang.
- Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du kan anpassa dig och hittar win-win-lösningar genom ett prestigelöst fokus på det gemensamma målet.
- Du har de resurser som krävs för förändring eller problemlösning. Du gör ditt bästa genom att göra det du kan just nu. Du hittar snabbt lösningar på uppkomna problem.
ÖVRIGT
Tillsättning sker under förutsättning av vederbörliga beslut.
Vänligen respektera att vi undanber oss all direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag, som vi inte har avtal med, samt försäljare av ytterligare platsannonser.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingmar Unosson
0141-22 26 01
Martin Jonsson
0141-22 26 04
Håkan Sandberg
0141-22 26 16
Peter Scherling
0141-22 26 00
Tf Räddningschef Henrik Josefsson
0141-222602
C Beredskapsavd Petter Malmberg
0141-222612
Kommunal Peter Scherling
0141-222606
Räddningschef Jan Eriksson
0141-22 26 01
Brandmästare Petter Malmberg
0141-222612
Brandmästare Magnus Brodén
0141-225000