Brandman, sommarvikariat

Räddningstjänsten Syd är ett kommunalförbund som bildades den 1 januari 2006.Förbundet består av de tidigare räddningstjänsterna i Eslöv, Lund, Kävlinge, Burlöv och Malmö.Nu söker förbundet vikarierande brandmän för semesterperioden 2006.Läs mer om Räddningstjänsten Syd på www.rsyd.se.

Som vikarierande brandman i Räddningstjänsten Syd kommer dina arbetsuppgifter bl a att vara:
Stödja genom information, utbildning och uppsökande verksamhet.
Förbereda dig själv och dina kollegor genom utbildning, övning och egen kompetensutveckling.
Avhjälpa tillbud och olyckor genom att delta i den operativa verksamheten, medicinskt omhändertagande, losstagning vid trafikolyckor, rökdykare vid bränder, etc.

För att kunna utföra brandmannens arbetsuppgifter i skydd mot olyckor skall du förutom vår introduktionsutbildning genomgått Räddningsverkets SMO utbildning med avsnitten Räddning 1 och 2 genomförda eller vara utbildad Bm-deltid och anställd i Räddningstjänsten Syd.I rekryteringsprocessen ingår även Räddningstjänsten Syds anställningstester.

De formella kraven är Körkortsbehörighet B , Sim- och livräddningsprov, lägst Svenska livräddningssällskapets steg 1/badvakt alternativt guldbojen, synkrav enligt körkortsbehörighet C samt rullbandstest för nyanställning enligt AFS 2005:06 Medicinska kontroller i arbetslivet.
Anm.rullbandstest för nyanställning, 5,6 km/tim med 8 graders lutning i 6 min.

Anställningsformen är en intermittent timanställning och de som anställs kommer inte att få ett fast schema för perioden.Anställningarna beräknas pågå från mitten av maj till och med augusti.

Urvalsförfarande:

Testordning:
Dag 1
Fysiologiska tester fördelat på hela dagen.
Kort intervju.
Intyg från godkänt rullbandstest ska lämnas in av sökande.Intyget skall vid ansökningstillfället vara högst tre månader gammalt.Rekryteringsgruppen samlas för utvärdering av de sökande och ett urval görs avseende vilka som går vidare till dag 2.
Sökande måste uppnå godkänt i alla delmoment för att gå vidare i rekryteringsgången.

Dag 2:
Dag 2 kommer du att få genomföra en muntlig presentation med valfritt ämne under 10 min.
Intervju, denna intervju syftar till att få en bild av den sökande, att ge information, samt besvara eventuella frågor.
Sökande måste uppnå godkänt i alla delmoment för att gå vidare i rekryteringsgången.

Urval:
Uttagning av vilka som i första hand skall erbjudas anställning plus några reservkandidater.
Läkarundersökning (i samband med läkarundersökningen erbjuds du att genomföra ett drogtest).
Lagstadgad läkarundersökning samt rullbandstest enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller i arbetslivet - AFS 2005:6.

Fystest Godkänt
stående längdhopp 200 cm
löpning 3000m 13 min 15s
handgrepp 420 N
lyft till hakan med 15 kg z-stång 40 rep
bänkpress m 30 kg 35 rep
rodd 500 m 105 s


Sista ansökningsdag är den 26/3 2006