Brandmän till heltidsorganisation

Vill du vara med att utveckla vår verksamhet?

Välkommen till räddningstjänst Söderåsen. Söderåsstaden med mod att pröva nya vägar.

Åstorp ligger strategiskt beläget mitt i nordvästra Skåne med närhet till hav och natur. Här finns möjlighet till härliga upplevelser, då natur och kultur är ett kännetecken för kommunen. Åstorp befinner sig i en positiv tillväxt med cirka 16 000 invånare. Genom mycket goda väg- och järnvägsförbindelser underlättas arbetspendling.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats, där alla kan göra skillnad. Vi värdesätter den kvalitet som respekt och mångfald tillför. Kommunen arbetar aktivt med hälsofrämjande insatser och har t.ex. tobaksfri arbetstid. Åstorp är en del av Familjen Helsingborg, vilket erbjuder goda möjligheter till kommunövergripande samverkan och utveckling.

Räddningstjänsten Söderåsen är Klippan och Åstorps kommuners gemensamma räddningstjänst, som drivs med en gemensam räddningsnämnd.

Vårt insatsområde består av stora kommunikationsleder som europavägar, riksvägar och järnvägsnät, med såväl tätorter med stadsmiljö som landsbygd, stora industriområden och en Nationalpark som erbjuder enormt friluftsliv i extremt vacker och kuperad miljö.

En heltidsorganisation infördes i november 2020 och till denna rekryterar vi nu personal för att fylla upp vår insatsstyrka på heltid.
Vill du vara med och fortsätta utveckla vår organisation?




ARBETSUPPGIFTER
Rollen som Brandman innebär att man tillsammans med sin grupp genomför operativa insatser enligt Lagen om skydd mot olyckor. Vi ser att du har en tidigare erfarenhet av brandmannarollen. Vi ser helst att du har en dokumenterad erfarenhet av samtliga roller i brandmannens insatsarbete (RDL, RD1, RD2, pumpskötare) och gärna specialistkunskap inom specifika arbetsmetodiker är meriterande (Höjdfordon, tankfordon, terrängfordon). Du ska vara van att planera, genomföra och leda övningar och IT-vana ser vi som en naturlig del. I rollen kan också förebyggande uppgifter ingå. Det ställer krav på såväl hög fysisk och praktisk förmåga som kunskap att hantera administrativa och tekniska system och med ett gott handhavande och en praktisk läggning.

Vi tror inte att någon har alla kompetenser men vi vill hitta en bredd av förmågor för att kunna matcha en slagkraftig och robust organisation.

Beroende på personlig lämplighet och erfarenhet, kommer arbetsuppgifterna till stor del att fyllas med olika ansvarsområde. Arbetsuppgifterna kan förändras över tid. Du förväntas aktivt delta i räddningstjänstens utveckling inom kompetensområdet.


KVALIFIKATIONER
Till rollen som brandman söker vi dig som har SMO-utbildning eller minst 2 års erfarenhet som heltidsbrandman med antingen utbildning från gamla brandman heltid eller utbildad inom deltid med heltidsanställning eller med flera års erfarenhet som deltidsbrandman med antingen brandman deltid- eller GRIB-utbildning med kanske räddningsledare A eller LK1 utbildning vid MSB:s skolor som erfarenhet.

Meriterande är någon specialistkunskap exempelvis instruktörsutbildning för något särskilt räddningstjänstområde eller utrustning som kan lyfta vår förmåga. Du har en bred dokumenterad kompetens från samtliga roller i en utryckningsstyrka med rökdykarkompetens (RDL, RD1, RD2, pumpskötare) från såväl släckbil, höjdfordon som tankbil. Du har även en god datorvana och kan hantera verksamhetssystem som Daedalos och officepaket. Du har intresse för tekniska prylar och kanske någon bakgrund som hantverkare eller mekaniker.

Krav
I din ansökan ska du lämna intyg på dina operativa förmågor som rökdykare (RDL, RD1, RD2), utryckningsförarutbildning, höjdfordonsutbildning, tankbilsutbildning. I din ansökan ska du lämna in intyg om gångbandsprov enligt nyanställningstest.
I din ansökan ska du lämna intyg om att du utfört godkänt test enligt definitionen från Svenska livräddningssällskapets Guldbojen.
https://www.msb.se/contentassets/2f5f499142824fef836d2f098178659a/intyg-simkunnighet.pdf

I din ansökan ska du lämna intyg om BC-körkort
I ditt personliga brev ser vi gärna att du redogör för din bild av framtidens effektiva räddningstjänst och där du beskriver dina styrkor som gör att vår organisation kan fortsätta utvecklas.
OBS! Om du inte har bifogat dessa intyg kommer du inte bli aktuell för vidare testning.

Du kommer att genomföra följande tester under vår uttagning.

Fystester: Gångband 5.6 km/h i 8 graders lutning i 6 min, nyanställningstest upp till 46 års ålder. Gångband 5.2 km/h i 8 graders lutning i 6 min från 47 års ålder.
Arbetsrelaterat varv
Muskel & konditionstester
Vattentest
Praktiskt test
Klaustrofobitest
Höjdtest
IT-kunskap
Intervjuer
Medicinska tester

Efter testerna så krävs för anställning godkänd läkarundersökning, och arbets-EKG som vi bokar tid för de som blir uttagna som kandidater.
Blir du erbjuden en tjänst kommer vi att be om och värdera ett utdrag ur belastningsregistret.

Ansökan
Sista ansökningsdag är den 19 november. Alla kommer inte att kallas utan en första gallring kommer att ske utifrån den information och de handlingar du bilägger ansökan och testningen kan ske löpande. Du ska därför förbereda dig och planera för att testas med kort varsel i varje steg av rekryteringen från den 1 december och framåt.

Testernas genomförande
Du förväntas vara fullt frisk.
Blir du kallad till tester vilket sker via den mailadress du uppger, så ska du ha med dig följande utrustning för att kunna genomföra testerna.
• ID-kort
• Träningskläder med långa byxor och långärmad tröja
• Träningsskor för löpning
• Badkläder för sim och livräddning
• Vattenflaska och mellanmål för långa testdagar


ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till olika rekryteringskanaler och marknadsföring, vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter eller liknande.