Bränslechef Värme Uppsala

Vattenfall Värme Norden är en ledande leverantör av fjärrvärme i Norden.Vi driver drygt 25 fjärrvärmeanläggningar och cirka 20 anläggningar Färdig Värme.Vår verksamhet omfattar också ånga och fjärrkyla.Våra kunder är företag, kommuner, fastighetsägare och villakunder.Huvudkontoret ligger i Stockholm, men vi är verksamma i hela Sverige och i Finland.Vi är ca 500 medarbetare. Bränslechef Värme Uppsala Vattenfall Värme Nordens största anläggning finns i Uppsala som är organiserad i fyra avdelningar; Bränsle, Produktion, Anläggningsutveckling och Distribution.Verksamheten i Uppsala är miljöcertifierad enligt ISO 14001 och är ansluten till EMAS redovisning.Värmeverket producerar, distribuerar och säljer cirka 1500 GWh värme, 80 GWh ånga, 25 GWh kyla samt 200 GWh el. Arbetsuppgifter Som Bränslechef ansvarar du för avfallsförbränningsaffären och bränsleförsörjning.Du är en tydlig beställare mot Värme Nordens inköpsfunktion samtidigt som du arbetar med följande uppgifter: - Utveckling av bränsle och bränslemix - Lageroptimering och intransporter - Avsättning och utveckling av restprodukter - Utveckling av personal och teknik - Ekonomisk totaloptimering samt uppföljning Speciell vikt skall läggas på avfallsförbränningsaffären där ekonomi och miljö skall optimeras mot anläggningen och dess förutsättningar i övrigt.I arbetet ingår dessutom att utveckla våra kontakter med myndigheter och branschorganisationer samt vårda och stärka våra affärsrelationer.Du ingår självklart i Värme Uppsalas ledningsgrupp.Kvalifikationer Du är civilingenjör med inriktning mot energi och miljö eller har tillförskaffat dig motsvarande kunskaper i arbetet.Som person är du självgående, affärsinriktad och ser nya möjligheter att utveckla verksamheten på ett effektivt sätt.Du arbetar för ett professionellt och öppet ledarskap med affären och resultatet i fokus och bidrar till Vattenfall Värme Uppsalas gemensamma utveckling.För att lyckas med detta krävs inte bara stor kunskap utan även lyhördhet och förmågan att entusiasmera dina medarbetare på ett positivt och tydligt sätt. Du skall kunna uttrycka dig väl på engelska i såväl tal som skrift. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och arbetar för en jämn könsfördelning av kvinnor och män.Därför ser vi gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen med din ansökan med meritförteckning och personligt brev senast den 22:a februari via hemsidan www.vattenfall.se/jobb. Vi ser fram emot din ansökan!