Bränslelogistiker

Vill du arbeta på ett innovativt och högteknologiskt företag som brinner för hållbarhet och miljö? Vill du dagligen vara med och bidra till ett mer hållbart Jönköping? Då kan tjänsten som Bränslelogistiker vara något för dig!  

 Vi kan erbjuda dig ett stimulerande och omväxlande arbete i ett företag som arbetar med några av samhällets viktigaste funktioner och infrastrukturer. Jönköping Energi är inne i en expansiv fas med utveckling och många spännande utmaningar framför sig. Vi söker nu dig som är engagerad och vill vara med i utvecklingen!

Jönköping Energi är ett helägt kommunalt bolag som omsätter 1,3 miljarder kronor per år. Vi som arbetar här har bred kompetens inom flera yrkesområden och variationen på arbetsuppgifter är stor. Delar av vår verksamhet arbetar dygnet runt (skift och beredskap) medan andra jobbar kontorstid. Vår huvudsakliga uppgift är produktion och underhåll av våra anläggningar, projektledning, system- och processoptimering av olika slag samt innovation och utveckling.

I din roll som Bränslelogistiker:


•  Du kommer att vara flödesansvarig för bränslen och restprodukter som används vid våra anläggningar. Som flödesansvarig ser du till att leveransplanering och mottagning fungerar effektivt och enligt uppsatta mål.
• Hantering av lager. Arbetet förutsätter nära kontakt med externa kunder och leverantörer inom Norden och Europa. Internt krävs ett nära samarbete med flera enheter som exv. Hållbarhet, Drift, Underhåll och Ekonomi.
• Du kommer vara delaktig och drivande i upphandlingar och förhandlingar gällande alla former av bränslen, restprodukter och logistiklösningar.
• Omvärldsbevakning och utbildning i olika branschforum där resor i tjänsten förekommer både i Sverige och utomlands.

Din profil

• Vi söker dig som har en högskole- eller universitetsexamen inom teknik, logistik, skog eller annan likvärdig utbildning.
• Gärna med några års erfarenhet av likvärdigt arbete och med affärsvana gällande upphandlingar.
• Erfarenhet kring avfallssektorn ses som meriterande.
• Goda IT-kunskaper och ett intresse för systemutveckling efterfrågas.
• Du behärskar både det svenska och det engelska språket och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Samarbetsförmåga och självständigt arbetssätt är egenskaper som också efterfrågas.
• Som person är du kommunikativ, strukturerad, analytisk och har ett agilt förhållningssätt vid problemlösning.
• B-körkort är ett krav för tjänsten.

Detta erbjuder vi dig!
Du kommer till en arbetsplats med en gemenskap som bara kan upplevas. Vi har vunnit utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare 2022”, där vi ligger i topp i jämförelse med 300 andra företag och 30 andra energibolag. Hos oss får du goda anställningsvillkor, personalförmåner och möjligheter att utvecklas i en trygg men innovativ bransch. För oss är det viktigt att du får en bra introduktion och säkerhet samt kvalitet är våra prioriteringar i allt vi gör. 

Läs gärna mer om hur det är att arbeta hos oss och möt våra medarbetare på vår hemsida. 

Om Jönköping Energi
Nu och i framtiden har vi vår bas i infrastruktur och produktion. Vi är en samhällsviktig verksamhet och en lokal aktör som drivs av att skapa effektiva och innovativa energi- och kommunikationslösningar till våra kunder för att bidra till ett hållbart samhälle. Medarbetarnas kompetens och lokalkännedom säkerställer leveranser och tjänster med hög kvalitet. Vi är och kan vara stolta över det vi tillsammans åstadkommer! Vår vision är En god kraft för ett gott samhälle.

Vi ger Jönköping Energi - en kort film

Mer information
Välkommen med din ansökan senast den 4 oktober.

Kontakta gärna Enhetschef Piroz kristedt, på tel. 036-10 18 14 eller  073-800 29 73 för mer information.

För fackliga frågor kontakta Joakim Engdal, SEKO, på tel. 036-19 18 44, Daniel Faxe, Vision, på tel. 036-19 17 41 eller Peter Soltesz, Sveriges Ingenjörer, på tel. 036-10 83 18.

Då vi arbetar med samhällsviktig verksamhet är anställningen säkerhetsklassad. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. 

Inför varje rekrytering tar vi beslut om vilka rekryteringskanaler vi ska använda och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.