Brasslärare 100% till Kulturskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Kulturskolan har verksamhet över hela Stockholms stad, se adress och placering i annonstext.



Kultur är en viktig del av Stockholms nervsystem och berör miljontals människor varje år.

På kulturförvaltningen arbetar vi för att stärka kulturlivet i Stockholm. Vi skapar möjligheter för stadens invånare och besökare att ta del av och själva skapa kultur. Hos oss råder ett öppet arbetsklimat där medarbetarna i allra högsta grad är delaktiga i utvecklingen. Var med och bidra till att Stockholm växer med kultur!

Din arbetsplats El Sistema

El Sistema Stockholm är en orkesterskola inom Kulturskolan Stockholm. Verksamheten har fokus på västerländsk konstmusik och vill göra musiken liksom dess scener till en självklar del av elevernas liv. All undervisning sker i grupp. Vi är en del av en växande verksamhet som fokuserar på hög kvalitet och utveckling både hos eleverna och i verksamheten.

Ditt uppdrag som brasslärare

I din roll som brasslärare kommer du tillsammans med chef, kollegor och elever planera och aktivt delta i aktiviteter utifrån Kulturskolans mål och åtaganden, exempelvis utåtriktad verksamhet, konserter och föreställningar.

Du kommer i huvudsak att arbeta med barn i åldrarna 6-12 år. Inom El Sistema Stockholm planeras och bedrivs undervisning i par. I arbetet ingår även att arbeta tillsammans med andra pedagoger kring konserter och besök hos våra samarbetspartners. Du förväntas även kunna samarbeta kring praktiska lösningar med personalen på de skolor som El Sistema Stockholm bedriver sin undervisning. Du ska även arbeta aktivt med föräldrakontakter.

Dina kvalifikationer och förmågor

Vi söker dig som har:

- Musikpedagogisk högskoleutbildning med ett brassinstrument som huvudämne eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt.
- Kunskap om och gärna erfarenhet av gruppundervisning 12-17 elever/grupp. Med gruppundervisning menar vi uttalad gruppmetodik som bygger på den enskilda elevens såväl som gruppens utveckling. 

Du ska vara intresserad av att arbeta målmedvetet med elevernas musikaliska och personliga utveckling utifrån verksamhetens mål. Det är nödvändigt att du trivs med barn i olika åldrar och med att verka i en miljö där barn och ungdomar finns. Det är viktigt att du i alla lägen kan bemöta barnen med respekt och fokuserar på deras resurser och förmågor. Vidare ska du ha pedagogisk insikt och god samarbetsförmåga samt vara självgående och initiativtagande.

Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas innan anställning.

Kulturförvaltningen

Kulturförvaltningen arbetar för att det kulturella utbudet i Stockholm ska bestå av en mångfald av olika uttryck, utbud och möjligheter och samtidigt innehålla både bredd och spets. Kulturförvaltningen ansvarar för huvuddelen av de kommunalt drivna kulturverksamheterna och ger stöd till det fria kulturlivet.

Kulturförvaltningen har ca 1000 medarbetare och omfattar Kulturskolan, Stockholms stadsbibliotek, Liljevalchs konsthall, Stockholm konst och Stadsmuseet. Evenemangsavdelningen arrangerar stora publika evenemang som till exempel Stockholms kulturfestival och ungdomsfestivalen We Are Sthlm. Kulturförvaltningens verksamheter har ca 11 miljoner besök varje år.

En utmaning för kulturförvaltningen är att nå fler, och grupper som vi inte når idag. Alla ska känna sig välkomna i våra verksamheter, vilket ställer höga krav på medarbetarnas kompetens och engagemang. Vi arbetar aktivt med hållbarhet och eftersträvar jämställdhet och mångfald. Vi ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Övrigt

Som anställd på kulturförvaltningen har du många förmåner. Här är ett urval:

- Friskvård: vi erbjuder våra medarbetare ett generöst friskvårdsbidrag.
- Hos oss har du goda semesterförmåner: från 28 dagar upp till 35 dagar semester per år samt betald semester redan under ditt första år som anställd.
- Semester- och löneväxling: alla våra medarbetare har möjlighet att växla semesterdagstillägg till extra lediga dagar. Vi har även möjlighet att byta lön mot extra pensionsavsättning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.