Brättegården söker chef med intresse för samordning och HR

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för barn, ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på särskilda ungdomshem och LVM-hem över hela landet. SiS verkställer även sluten ungdomsvård och finansierar forskning för att utveckla vården och behandlingen. I klartext är det vårt uppdrag att vända liv som präglats av utanförskap, kriminalitet, missbruk och psykosociala problem. Därför spelar SiS en avgörande roll i vårdkedjan och ger hopp i svåra situationer. Att skapa den livsviktiga förändringen och möjligheten är inget vanligt jobb.

Brättegården ligger strax utanför Vänersborg. Vi tar emot icke skolpliktiga ungdomar med psykosocial problematik, psykisk ohälsa samt kriminalitet och missbruk.

ARBETSUPPGIFTER
På institutionen bor 32 ungdomar, fördelat på 5 avdelningar. Vi är drygt 110 medarbetare som arbetar för att skapa goda förutsättningar för ungdomarna. Utöver behandlingspersonal har vi en egen skola, ett eget kök samt en ekonomi- administration- och IT-funktion. På området finns aktiviteter så som gym, fotbollsplan samt egen brygga för bad och båtåkning. Vid besök av föräldrar finns ett eget hus där umgänge och övernattning sker. Även vistelse utanför området görs för att berika ungdomarnas vardag.

I din roll, benämnd som administrativ chef, ansvarar du för den administrativa avdelningen vilken innefattar våra stödfunktioner. Professionerna inom avdelningen är personaladmin, ekonomiadmin, IT-admin, vaktmästare, köksföreståndare och kock, totalt 7 medarbetare. Du har verksamhets-, budget- och personalansvar. Du är direkt underställd institutionschefen och ingår i ledningsgruppen, bestående av totalt 10 chefer.

Till vardags leder och fördela du arbetet på avdelningen genom att vara en närvarande och coachande ledare. Du ansvarar för att avdelningen levererar ett kvalitativt och ändamålsenligt stöd till verksamheten. Utöver uppgifter kopplade till chefs- och ledaruppdraget kommer du bland annat ha det övergripande ansvaret för systematiken i vårt arbetsmiljöarbete, du kommer samordna vår löneöversynsprocess och säkerställa efterlevnaden av diverse olika HR-processer. Vidare kommer du vara ett stöd till chefer vid svårare rehabiliteringsärenden, vara delaktig i MBL och skyddskommitté m.m. En stor del av tjänsten spänner inom HR-området, men inte uteslutande. Det handlar också om att vara ett kvalitativt stöd i utvecklings- och verksamhetsfrågor så som verksamhetsplanering, uppföljning och budgetprocess m.m.

För att trivas hos oss behöver du gilla variationen mellan enklare administrativa arbetsuppgifter och mer kvalificerade utvecklingsuppdrag där du ansvarar för en hel process. Det kan innebära att du på fm sätter upp behörigheter i ett IT-system och tar emot felanmälningar till vaktmästare, för att sedan på em resonera med HR-avdelningen på huvudkontoret i ett arbetsrättsligt ärende samt analyserar utfallet av ett enkätresultat och presenterar ett förslag med genomförbara åtgärder.

Hos oss kommer din vardag med andra ord vara fylld av varierande uppgifter, som också kan komma att skifta i fokus över tid. Då tjänsten är relativt ny kan din kompetens, erfarenhet och ditt intresse också komma att påverka framtida arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom det humanistiska området samt ett stort intresse för HR-frågorna. Tidigare erfarenhet inom SiS är meriterande, särskilt chefserfarenhet av att leda olika professioner. Att vara ledare för olika professioner ställer också krav på nyfikenhet och ödmjukhet.

Då du är samordnare i flera processer krävs såväl struktur som flexibilitet och en hög grad av service. Du ser till helheten och värdesätter ett gott samarbete då du kommer integrera med flertalet funktioner och individer, såväl internt som externt. Du utrycker dig väl i skrift då det krävs i ditt uppdrag att göra analyser, skriva rutiner och riktlinjer etc.

För att trivas i rollen behöver du gilla friheten och möjligheten att själv styra över din arbetsdag, där du själv tar initiativ och driver utveckling.

Vi värderar personlig lämplighet högt.


ÖVRIGT
Utöver ett stimulerande, utvecklande och givande arbete, erbjuder Brättegården dig en god arbetsmiljö och bra förmåner. Förmånerna består bland annat av extra semesterdagar, lediga klämdagar, arbetstidsförkortning, ett generöst friskvårdsbidrag, ersättning för läkemedel och läkarbesök etc. Kompetensutvecklingsutbudet är stort, och det finns bland annat flertalet chefsutbildningar att tillgå, ex UL.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.