Bravida Järpen/Åre söker VVS-tekniker/projektledare i Jämtlands fjällvärld

Vill du jobba hos en av Sveriges bästa arbetsgivare? Bli en av oss på Bravida i Jämtlands fjällvärld! Vi är teknikproffs som gör jobbet ordentligt. Nu behöver vi förstärka servicen till våra kunder då efterfrågan på teknisk modernisering och energibesparande åtgärder ökar. Är du en fastighetsteknisk problemlösare inom VVS-området? Då kan det vara dig vi söker!

 

Vilka är vi?
Vi är ett litet gäng i utkanten av civilisationen, med vår bas i Järpen, Åre kommun. Där har vi verkat sedan 1998. Våra arbeten sker till största del mellan Järpen och norska gränsen (Väst-Jämtland). Arbetsuppgifterna består av modernisering och underhåll av värme, ventilation och kyla, mestadels på kommersiella fastigheter men även till viss del bostäder. Vi är kylcertifierade med inriktning på värmepumpar och storkök, har OVK-behörighet samt installerar/byter datoriserade styrsystem.
Våra stora kunder är bland annat kommunala fastighetsbolaget Årehus, STF (Svenska turistföreningen) och Lundhags.
Styrkan för vår avdelning är att vi har bred kompetens och förmågan att ge kunden en helhetslösning.

Sedan 2015 tillhör vi Bravidakoncernen. Vi har kvar vår unika identitet men också fördelarna av att tillhöra en stor organisation. Hos oss får du, förutom en trygg arbetsplats med trevliga kollegor, arbeta med spännande och utmanande projekt som får dig att växa i din yrkesroll. Vi på Bravida kan ta oss an spännande uppdrag som få andra företag klarar. Varje dag jobbar vi tillsammans för att bli ännu bättre på det vi gör. Det finns dessutom stora möjligheter till utveckling inom företaget. Här blir du en i gänget!

Vem är du?
Vi söker dig som har utbildning och minst tre års yrkeserfarenhet inom fastighetsteknik/VVS. Om du har en teknisk utbildning och/eller erfarenhet av datoriserade undercentraler så är detta meriterande, alternativt att du har arbetat som ledande montör inom VVS och är redo för nya utmaningar. Det är mycket meriterande om du har erfarenhet från rollen som ledare. Det är också en stor fördel om du har goda kunskaper inom projektekonomi. Du brinner för fastighetsteknik och har en ambition att utvecklas inom området.

För att trivas i rollen ska du ha goda ledarskapegenskaper och du är en engagerad ledare som har förmåga att driva projekt framåt. Du trivs med teknisk problemlösning och har ett strukturerat arbetssätt och kan därför hantera mer än en arbetsuppgift parallellt. Du är uthållig och resultatfokuserad och strävar efter lönsamhet. Du bör därmed ha ett kundorienterat synsätt och besitta förmågan att bevara och utveckla goda affärsrelationer. Strukturerad, ordningssam och lösningsorienterad är egenskaper som värderas högt.         

B-körkort och god datorvana är ett krav.

På Bravida jobbar vi gärna i team. Stämningen är öppen och vänlig och vi hjälps åt i jobbet, men du måste också kunna leda dig själv. Det är summan av medarbetarnas drivkraft som tar oss framåt!

Bravida eftersträvar mångfald och värdesätter en jämn könsfördelning.

Vad erbjuder vi dig?

• Arbetsuppgifter anpassade till din inriktning/utbildning.
• Möjlighet att utvecklas i verksamheten.
• En möjlighet att bo och verka i fjällmiljö med fantastisk natur.

Bravida är störst i Norden inom installation och service av de funktioner som ger fastigheter liv. Våra huvudsakliga teknikområden är el, vs, ventilation, säkerhet, sprinkler, kyla och kraft. I flera år i rad har vi blivit rankade till en av Sveriges bästa arbetsgivare.

Läs mer om Bravida: www.bravida.se

Vårt erbjudande till dig: www.bravida.se/att-jobba-pa-bravida/

Intresserad?
Sista ansökningsdatum för denna tjänst är söndagen den 17 januari.

Passar du in på profilen? Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan.

Vill du veta hur våra medarbetares vardag ser ut? Följ oss på Facebook och LinkedIn. Där kan du också se nyheter inom Bravida och lediga tjänster.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.