Bredängsskolan söker legitimerad lärare i SVA för åk 7-9

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Bredängsskolan är en mångkulturell F-9 skola med ca 550 elever som har drygt 40 olika modersmål. På skolan, som ligger i Bredängs centrum med närhet till både natur och kultur, finns också en grundsärskola. Genom statsbidraget "Skapande skola" får skolan ta del av ett rikt kulturliv. Vår vision är att "Alla ska lyckas!"

Här arbetar kompetenta medarbetare som tycker uppdraget är meningsfullt och att det är viktigt att utvecklas och göra nytt. Alla elever har tillgång till Ipad eller dator så vi har stora möjligheter att använda digitala läromedel i undervisningen.

Klicka här på länken http://www.bredangsskolan.se så kan du läsa mer om vår skola.


Arbetsuppgifter

I tjänsten ingår undervisning i svenska som andraspråk, och ev. andra ämnen som läraren är behörig i. Tjänsten är förlagd till högstadiets arbetslag. Läraren kommer även vara mentor för en klass.

Kvalifikationer

Lärarlegitimation i SVA.

Som person är du trygg stabil och har självinsikt. Du samarbetar bra med både elever och vuxna. Din kommunikation är tydlig, du lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört sätt. I din undervisning är du väl medveten om elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla den.

Vi ger dig möjlighet att växa och göra karriär

Som lärare i Stockholms stads skolor har du möjlighet till både handledning och coachning. Vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat. Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling.

Läs mer på http://www.pedagogstockholm.se.

Välkommen med din ansökan!

Övrigt

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.