Bredängsskolan söker legitimerad musiklärare 100%

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Bredängsskolan är en mångkulturell F-9 skola med ca 475 elever som har drygt 25 olika modersmål. På skolan, som ligger i Bredängs centrum med närhet till både natur och kultur, finns också en grundsärskola. Vår vision är att " Alla ska lyckas!" 

Här arbetar kompetenta medarbetare som tycker uppdraget är meningsfullt och att det är viktigt att utvecklas och göra nytt. 

Klicka här på länken http://www.bredangsskolan.se så kan du läsa mer om vår skola.

Nu söker vi en lärare som med stort engagemang som vill undervisa våra elever i musik.

Välkommen med din ansökan!

Om tjänsten
Som musiklärare på Bredängsskolan, undervisar du i grundskolans klasser från åk 2-9, du är mentor för en klass och tillhör högstadiets arbetslag. Du har ansvar för t.ex. luciafirande och skolavslutningar. 

Din erfarenhet och kompetens
Vi söker dig som

- är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i musik för grundskolan
- har aktuell erfarenhet av undervisning i grundskolan
- är väl förtrogen med läroplanen och aktuella styrdokument
- har förmåga att leda arbetet så att en trygg lärandemiljö skapas.

Du reflekterar över ditt sätt att undervisa, värdesätter och bidrar till det kollegiala lärandet. Med ett formativt arbetssätt, ser du elevernas olika förutsättningar att ta till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla den. Du har en mycket väl utvecklad samarbetsförmåga och skapar goda relationer med både elever och kollegor. Din kommunikation är tydlig, du lyssnar och relaterar till andra på ett lyhört sätt. Musikundervisning sker i helklass, åk 2-6 är i snitt ca 20 elever/klass och åk 7-9 är i snitt ca 24 elever/klass. Viktigt att kunna växla mellan åldersgrupper. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.