Broängsskolan söker fritidsledare mot särskild undervisningsgrupp

Botkyrka kommun är den sjätte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Utbildningsförvaltningen ansvarar för förskola, fritidshem, grundskola, gymnasium samt grund- och gymnasiesärskola. Vi har drygt 3 200 medarbetare vid 45 förskolor, 22 grundskolor och fyra gymnasieskolor. Här finns ett stort engagemang för att alla barn och elever ska få undervisning av hög kvalitet, möjlighet att utvecklas och att nå sin fulla potential. I Botkyrka ser vi att framgång i skolan är nyckeln till ett gott liv och den starkaste skyddsfaktorn för framtiden.



Tjänsten och arbetsuppgifterna
Vi söker dig som har ett naturligt respektfullt bemötande gentemot människors olikheter och prioriterar trygga och goda relationer.

Du är lösningsorienterad och har förmåga att samarbeta med kollegor för att tillsammans hitta möjligheter för våra elever. Som fritidsledare i Broängsskolans särskilda undervisningsgrupp ingår du i ett team om 5 personer. Du har två lärare vid din sida, en socialpedgog och en elevassistent. Dessutom är alla våra 3 speciallärare/specialpedagoger kopplade till den särskilda undervisningsgruppens elever. Vidare har vi ett systematiskt handledningsarbete tillsammans med vår skolpsykolog. Broängsskolans SU-grupp sträcker sig från åk 1-9 och har totalt 16 elever. Vår målsättning är att ge alla våra elever god självkänsla och fungerande verktyg och strategier för att på sikt kunna komma tillbaka till helklassundervisning. Du värnar om det kollegiala lärandet för att tillsammans hitta den bästa lösningen för att våra SU-elever ska lyckas.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Skapa förtroendefulla relationer
- Planera och organisera skolträningen
- Ansvara för omsorgstiden för elever med fritidshemsplacering
- Ha god kunskap om de vanligaste diagnosernas utmaningar
- God samarbetsförmåga
- Regelbundna uppföljningar med vårdnadshavare, lärare och elever
- Delta i skolans handledning och kommunens nätverk för SU- grupper

Vi erbjuder dig
Broängsskolan är en välfungerande och populär F - 9 skola med ca 640 elever i Tumba, Botkyrka. Vi ingår i ett rektorsområde tillsammans med Kassmyraskolan med årskurserna F - 6 samt grundsärskola.

Broängsskolan ligger i ett naturskönt område nära goda kommunikationer och skolan har mycket hög andel välutbildad och behörig personal. På skolan finns trygghet, livsglädje, närhet mellan personal och elever samt en miljö som ger lust till kreativt skapande och lärande. Vi strävar efter att alla ska få möjlighet att växa i egen takt samtidigt som vi uppmuntrar till att våga lite mer. Du kommer att ingå i ett nätverk med olika professioner där du har möjlighet att bolla idéer och ställa frågor.

Du som söker till oss
Krav: Utbildning till fritidspedagog eller likande motsvarighet

Meriterande: Tidigare erfarenheter av särskilda undervisningsgrupper
Kunskap om NPF-diagnoser


Tjänsten är en särskild visstidsanställning fram till sommaren 2023, intervjuer sker kontinuerligt.



Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.