Brottsförebyggande strateg till Säkerhetsenheten i Upplands Väsby kommun

Upplands Väsby fortsätter att utveckla trygghetsarbetet och nu söker vi en brottsförebyggande strateg med inriktning mot ANDTS-arbete på strategisk nivå.

Har du förmågan att skapa förtroendefulla relationer och är analytisk? Är du dessutom en lösningsorienterad person som ser möjligheter istället för problem? Om beskrivningen stämmer in på dig, läs mer om tjänsten nedan!

Vi erbjuder dig
- Ett intressant och viktigt uppdrag på kommunens minsta och nyaste enhet. Dina blivande kollegor är mycket engagerade och kompetenta inom sina respektive yrkesområden


- Att bli en del av en enhet som ständigt arbetar med att utveckla och förbättra kommunens arbete med säkerhet och trygghet


- Möjlighet att arbeta både på plats och på distans



Om oss
Säkerhetsenheten är en del av kommunledningskontoret och arbetar med att långsiktigt driva, utveckla och samordna kommunens säkerhets- och brottsförebyggande arbete. Enheten har idag fyra medarbetare; Brottsförebyggande strateg, Kommunjurist, Säkerhetssamordnare och en Säkerhetschef. Vi utökar nu enheten med en ytterligare en brottsförebyggande strateg som ska ansvara för den kommunövergripande samordningen av ANDTS-frågor samt våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Enheten ansvarar bland annat för:

- Krisberedskap


- Säkerhetsskydd


- Civilt försvar


- Brandskydd


- Personskydd avseende hot och våld


- Brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete


- Juridisk rådgivning



Om tjänsten
Tjänstens uppdrag utgår från kommunens strategi för säkerhet- och brottsförebyggande arbete samt kommunens handlingsplan för ANDT(S). Du kommer ansvara för att utveckla ett strategiskt arbete på kommunövergripande nivå inom områdena ANDTS, våld i nära relationer och hedersrelaterat våld. Arbetsuppgifterna innebär bland annat att:

- Samordna förebyggande och främjande insatser utifrån identifierat behov, samt följa upp och utvärdera insatser


- Formulera en ny ANDTS-strategi med utgångspunkt i identifierade lokala behov samt ny nationell strategi


- Initiera och driva informations- och kunskapshöjande insatser för både medarbetare och medborgare


- Vara kontaktperson för kommunens verksamheter inom områdena


- Vara kontaktperson för externa samverkanspartners, exempelvis länsstyrelsen och polismyndigheten, inom verksamhetsområdet



Är du den vi söker?
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom socialt arbete eller folkhälsoarbete, samhälls- eller beteende vetenskap. Du har god kunskap om och erfarenhet av preventionsarbete, risk- och skyddsfaktorer samt preventionsnivåer. Du har arbetet på strategisk nivå med ANDTS- och/eller våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och kan omsätta teoretisk kunskap till praktiskt arbete.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i en kommunal organisation.

Som person är du strukturerad, stabil och förstår vikten av att söka samverkan med andra aktörer både inom och utom organisationen. Du är självständig och har mod att arbeta efter din egen övertygelse. Vi tror dessutom på att du har en god samarbetsförmåga och och kan utveckla förtroendefulla relationer. Du trivs såväl med att arbeta självständigt som i nära samarbete med andra för att passa i rollen. Det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet sker i en komplex struktur som ställer höga krav på din analytiska förmåga, ditt strategiska förhållningssätt och din kreativitet. För arbetet behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande.

En anställning vid säkerhetsenheten innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs svenskt medborgarskap och godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!

Som anställd i Upplands Väsby kommun
Här finner du en arbetsgivare med målsättningen att det ska vara lätt för dig att göra ett bra jobb, trivas på jobbet och må bra. Vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan ditt arbetsliv och din fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor som flera olika personalförmåner. Mer information finner du på http://www.upplandsvasby.se/karriar



Upplands Väsby kommun
Kommunen har omkring 1600 månadsanställda medarbetare inom olika verksamheter. Vi är en arbetsplats med en vision om att attrahera nytänkande, ansvarstagande och motiverade medarbetare. Att arbeta i Upplands Väsby är en merit och investering för framtiden. Kommunen växer och är mitt i ett spännande utvecklingsskede där den moderna småstaden byggs. Vi finns med närhet till Stockholm, Uppsala och Arlanda.


Ansökan 
Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.


Mångfald 
Den viktigaste resursen för att lyckas med vårt uppdrag är motiverade medarbetare med rätt kompetens. Rekryteringsprocessen ska därför vara utformad så att alla bedöms efter sina kvalifikationer. Vi tror att våra medarbetares olikheter bidrar till verksamhetsutvecklingen och ökad attraktionskraft.


Finskt förvaltningsområde 
Upplands Väsby kommun är ett finskt förvaltningsområde. Informera därför gärna om du är finskspråkig. 



Annonssäljare 
Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.