Brottssamordnare (civil) till utredningsjouren, Västernorrland

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 29 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.


Utredningssektionen i polisområde Västernorrland är placerad i Sundsvall och
är organiserad i grupper grova brott, spaning, brott i nära relation, bedrägeri
och brottssamordningsfunktion samt jourförundersökningsledning.


Tjänsten är placerad i utredningsjouren och består av gruppchef, för närvarande 7 förundersökningsledare samt två brottssamordnare. Jourförunder-sökningsverksamheten har ett mycket nära samarbete med den yttre polispersonalen, men även med utredningssektionens andra grupper, lokalpolisområdena inom polisområdet samt åklagarmyndigheten.


Arbetsort för denna tjänst är oberoende ort i Västernorrland


ARBETSUPPGIFTER
Brottssamordning innefattar två processer – operativ brottsanalys och forensisk analys. Det innebär systematiska analyser av brottsligheten för att identifiera brottsmönster, tillvägagångssätt och jämföra spår från brottsplatser i syfte att undersöka om det finns gemensamma faktorer som kan tyda på se-riebrottslighet. Exempel på operativ brottsanalys är analyser och samordning av brott med samma modus operandi, identifiering av trender, identifiering och analys av seriebrott. Forensisk analys är exempelvis sammanställning och jämförelser av spår från olika brottsplatser.


Huvudinriktningen för arbetet med brottssamordning ska vara mobil organiserad brottslighet som rör sig över stora geografiska områden.


KVALIFIKATIONER
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Erfarenhet av utrednings- och analysarbete
• Erfarenhet av att hantera och bedöma stora mängder information och sätta det i ett sammanhang
• Mycket god datorvana
• Intresse och engagemang för utredningsverksamhet gällande seriebrottslighet


Det är meriterande om du har:
• Akademisk utbildning inom ramen för samhällsvetenskap, exempelvis systemvetenskap, beteendevetenskap, kriminologi, statsvetenskap eller liknande.
• Andra relevanta utbildningar för funktionen
• Erfarenhet av databashantering och analysverktyg
• Tidigare erfarenhet av arbete mot seriebrottslighet
• Andra språkkunskaper utöver svenska och engelska


Personliga egenskaper
Du har ett engagerat och positivt förhållningssätt och kan arbeta självständigt såväl som i grupp. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet. Vidare är du en person som:


• har lätt för att kommunicera och samverka med andra, både internt och externt
• är analytisk och strukturerad; kan se mönster och sammanhang i komplex information
• har förmågan att agera utifrån olika perspektiv, är uthållig samtidigt som du arbetar effektivt och har en vilja att utveckla verksamheten

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.






ÖVRIGT
Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.


Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) kan komma att genomföras före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL). Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.


Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, registrera dig inte i systemet utan ta istället kontakt med ansvarig HR-konsult Lilly Rakic tfn 0702-586 298


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Varmt välkommen med din ansökan!