Budget och skuldrådgivare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning är beläget i västra Stockholm med närhet till natursköna områden och med tillgång till flera strandbad.

Våra 1 600 medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att våra verksamheter håller en hög kvalitet med våra invånare i fokus.

Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av mod, respekt, tydlighet och hjälpsamhet. För att nå dit krävs ett nära ledarskap som kännetecknas av personlig mognad och tydlighet samt att du som medarbetare bidrar med ett aktivt medarbetarskap.



Beskrivning
Vi söker dig som vill arbeta som budget- och skuldrådgivare.

Tjänsten är en visstidsanställning fram till augusti 2022 med ev. möjlighet till förlängning. Anställning ligger organisatoriskt under försörjningsstödsenheten.



Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta tillsammans med stadsdelens två övriga mycket kompetenta budget- och skuldrådgivare med att de råd och stöd till enskilda när det gäller budgetrådgivning, skuldrådgivning och skuldsanering. Tillsammans med den enskilde söker du lösningar på betalningsproblem och bistår i kontakter och förhandlar med banker, inkassoföretag och myndigheter m.m. Du hjälper till vid ansökan om skuldsanering.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom och har du arbetat som budget- och skuldrådgivare så är det meriterande. Det är viktigt att du har ett bra bemötande mot såväl klienter som personal. Som budget- och skuldrådgivare samarbetar du med personal inom förvaltningen och med övriga samarbetspartners. Arbetet som budget- och skuldrådgivare är intensivt så som person behöver du vara flexibel, stresstålig och nyfiken. Arbetet kräver mycket god administrativ förmåga och mycket god datorvana då du bl.a. arbetar i systemet BOSS.



Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.