Budget- och skuldrådgivare/Dödsboanmälare

I vår kommun är varje medarbetare viktig på riktigt. Varje individ gör stor skillnad för många människor, genom hela livet. Det gör det lätt att bli engagerad och hitta mening. Vår ledstjärna är ett bättre Östersund. Därför rör vi oss ständigt framåt, och gör det med hjärtat. Vi är 5 600 medarbetare inom 400 olika yrken som ger varandra styrka och inspiration. Vi erbjuder stora möjligheter att utvecklas både professionellt och som person. Roligt för dig och bra för Östersund!

Enhet försörjning är den enhet inom social och arbetsmarknads förvaltningen som handlägger ekonomiskt bistånd/försörjningsstöd, boendefrågor, integrationsfrågor/mottagande av nyanlända och budget och skuldrådgivning/dödsbohandläggning.

Tillsvidareanställning 100%, tillträde snarast enligt överenskommelse.

ARBETSUPPGIFTER

Som budget- och skuldrådgivare/dödsboanmälare kommer du att arbeta med rådgivning till de av kommunens invånare som behöver ekonomisk vägledning och önskar stöd med planering av budget och skuldrådgivning. Du bistår den enskilde i förhandling med fordringsägare, inkassoföretag och myndigheter och du hjälper till vid ansökan om skuldsanering.

Som dödsbohandläggare ingår bland annat att möta anhöriga vid dödsboanmälan, vilket sker när det saknas tillgångar i dödsboet. Handläggning av dödsboförvaltning sker när Social och arbetsmarknadsnämnden övertar ansvar för dödsboet. För att kunna nå fler medborgare och arbeta förebyggande ingår till viss del föreläsningar för grupper och öppen mottagning i arbetet. Du ingår i en arbetsgrupp om fyra personer.

KVALIFIKATIONER

Du har en socionom eller annan högskoleutbildning som arbetsgivararen bedömer lämplig/likvärdig samt dokumenterad erfarenhet av budgetrådgivning. Erfarenhet inom socialtjänstområdet samt erfarenhet av myndighetsutövning är meriterande.

Arbetet kräver ansvarstagande, noggrannhet, god datorvana och förmåga att arbeta självständigt. Som person är du lyhörd och har förmåga att möta den enskilde utifrån den situation den befinner sig i. Du bidrar till att gemensamt i arbetsgruppen sträva mot att ständigt förbättra verksamheten.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.



Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju. Intervjuer kommer ske löpande under ansökningsperioden.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.