OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.
Beskrivning
Bureskolan är en F-6 skola med ca 135 elever.
På Bureskolan arbetar vi både i åldersblandade och åldershomogena grupper i åk Fskl-3 då elevantalet varierar från år till år. Tjänsten avser i första hand pedagogiskt arbete och mentorskap i årskurs 1-2 på Bureskolan.
Du som söker denna tjänst hos oss har utbildning och gärna erfarenhet av att arbeta med yngre elever i grundskolan. Du kommer att vara en del i ett arbetslag för åk Fskl-3 och ska tillsammans med övrig personal i arbetslaget ansvara för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet mot målen. Du ser alla elever och deras olikheter som en tillgång och har en god förmåga att utveckla hållbara relationer med såväl elever, vårdnadshavare som kollegor. Att ge eleverna tillgängliga och inkluderande lärmiljöer samt ha ett lågaffektivt bemötande är viktigt. Du är väl insatt i styrdokumenten och planerar din verksamhet utifrån dem.
Du använder modern teknik i arbetet med eleverna eftersom vi i Gislaveds kommun använder lärplattor som en naturlig del i det pedagogiska arbetet. På Bureskolan arbetar vi med Kooperativt lärande (KL) vilket är ett sätt att få eleverna motiverade, engagerade och aktiva.
Arbetsuppgifter
Tjänsten avser mentorskap och pedagogiskt arbete på lågstadiet och i huvudsak åk 1-2. Tjänsten anpassas efter elevernas och skolans behov samt din behörighet.
Kvalifikationer
Grundskollärare för tidigare år (åk F-3)
Du ska kunna ta egna initiativ, samarbeta i arbetslaget samt vara stresstålig och lyhörd. Du hjälper till att skapa inkluderande och tillgängliga lärmiljöer för alla elever. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Villkor
Lärarlegitimation
Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden.
Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut tas.
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.