Business analyst för utveckling av nytt system

Som anställd på polisens IT-avdelning är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag med många spännande verksamhetsområden. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad på riktigt. Vi bidrar till polisorganisationens förmåga att kontinuerligt och på ett rättssäkert sätt tillgodose hela Polismyndigheten och dess drygt 35 000 medarbetares behov av produkter och tjänster inom IT, vilket är till nytta för användarna och medborgarna.


Inom vår sektion finns systemstöd som nyttjas av en bred palett av funktioner inom polisen. Det gäller bland annat ekonomisystem, personalsystem, vapensimulatorer, budgetsystem, fordonssystem samt ärendehanteringssystem. Placeringen för denna tjänsten är i gruppen för Medborgarärenden där vi bygger stöd för tex vapenlicenshantering, tillståndshantering, ordningsvakter, parkering, orosanmälan och personskydd.

Vi har vår arbetsplats på Kungsholmen i Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: https://polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

Vi söker nu ytterligare Business analyst/Kravanalytiker!

Arbetsbeskrivning
Ett av Polisens inköpta ärendehanteringssystem ska bytas ut mot egenutvecklade systemlösningar. I rollen som Business analyst/Kravanalytiker har du möjlighet att påverka de nya systemens uppbyggnad, plattform och teknik. Avsikten är att genomföra utbytet av systemen stegvis under de kommande tre åren. Många av ärendetyperna som handläggs handlar om att erbjuda medborgarna service, där E-tjänster är frontend via polisen.se. Nuvarande systemstöd nyttjas dagligen av ca 1 000 stycken av Polisens anställda och samtliga anställda inom myndigheten har tillgång till systemet.

Uppdraget är uppstartsfas och du kommer arbeta i ett tvärfunktionellt SCRUM-team med drivna systemutvecklare och andra tekniska specialister som arbetar agilt nära verksamheten. Uppdraget innebär att utveckla och implementera nya IT-lösningar enligt verksamhetens behovsbild.


Vi söker dig som kan vara länken mellan verksamheten och teamet, med ett gott öga för detaljer och förmåga att omsätta verksamhetsbehov till utvecklingsbara krav för system med komplex information. Dagarna kan innehålla allt ifrån analys och kartläggning, genomförande av intervjuer med verksamheten, workshop-facilitering och medverka vid designsprintar, till framtagning av kravdokumentation och ta fram prototyper m.m. som behövs för att förstå och verifiera användarnas behov.

I rollen ligger att kommunicera tätt med olika intressenter och med stort fokus på att leverera mesta möjliga värde till verksamheten. I uppdraget ingår även att planera och migrera information från nuvarande system till nya IT-lösningar. En spännande resa som berör både medborgare och användare internt inom Polisen – Hoppas du vill följa med på resan!

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Relevant akademisk utbildning eller examen från yrkeshögskoleutbildning med inriktning mot krav eller UX-området, eller annan relevant utbildning som kan bedömas likvärdig
Minst 3 – 5 års dokumenterad erfarenhet (i närtid) av rollen Business Analyst/Kravanalytiker
Erfarenhet av att ansvara för och leda kravinsamling genom workshops med användare
Minst 2 års erfarenhet av att ha arbetat med processmodellering och processoptimering
Minst 2 års dokumenterad erfarenhet av att dokumentera krav i form av begreppsmodell, informationsmodell och user stories
God kompetens kring agil systemutvecklingsmetodik


Du behöver behärska svenska väl, både i tal och skrift
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass så krävs svenskt medborgarskap.


Meriterande
Följande är särskilt meriterande:
Att leda kravarbete och processkartläggningar i en större och komplex IT-miljö
Att ha lett projekt i rollen som projektledare


Följande är i övrigt meriterande:
Erfarenheter och/eller kunskaper kring programmering och webbutveckling
Erfarenhet av Ärendehanteringssystem




Personliga egenskaper
Arbetsuppgifterna ställer krav på att du är en kreativ och lyhörd person som tar egna initiativ, samt med en analytisk förmåga att utmana och ifrågasätta befintliga och gamla processer. Vidare ser vi att du är serviceinriktad, noggrann och duktig på att kommunicera i ord och bild, en lagspelare som ser nytta i att förstå användarnas beteenden, drar lärdom av det och kan lyfta blicken för att se helheten.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Övrig information
Arbetsort: Stockholm/Kungsholmen
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Funktion: Analytiker, krav
#LI-Hybrid

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning


Ansökan
Välkommen med din ansökan bestående av personligt brev och CV (inga betyg eller intyg) senast: 22 november 2022. Vi tar endast emot bilagor i pdf- eller doc-format. Skicka din ansökan via e-post till jobb.na@polisen.se och märk din ansökan med diarienummer: A625.922/2022 i mailets ärendemening.

I ditt CV och personliga brev vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter.

I denna rekrytering kan löpande urval komma att ske.


Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med diarienummer: A625.922/2022 via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 Stockholm eller kontakta ansvarig HR-konsult, Emil Bengtsson, emil.bengtsson@polisen.se


Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering.


Du kan läsa mer om vår hantering av personuppgifter på www.polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan!