OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Har du en passion för problemlösning, driva projekt och sparande?
Hos oss på Swedbank har du en möjlighet att:
Förvalta, utveckla och analysera system och processer kring ISK & IPS.
Arbeta enligt vår agila processen i ISK & IPS teamet.
Driva projekt, kravställning, tester, hantering av incidenter och årliga processer.
Samarbeta med kollegor inom Business, IT och bygga nätverk inom olika delar i banken.
I denna roll behöver du:
En kandidat eller magisterexamen eller motsvarande inom ekonomi.
Ha erfarenhet att vara projektledare eller motsvarande.
Ha intresse och erfarenhet av problemlösning av olika system och affärsprocesser kring produkterna ISK & IPS.
Trivas med nya utmaningar, vara självgående, stark egen drivkraft, vara lätt att samarbeta med, bygga nätverk och vara team-spelare.
Vara kund-, resultat- och leveransfokuserad.
Ha erfarenhet av att arbetat på back-office, bankkontor och SwedSec-licens.
Ha intresse att lära dig mera om våra IT-system och förutsättningar för utveckling av våra produkter för framtiden.
Vara stresstålig och behärska svenska och engelska i tal och skrift.
"Bli en del av vårt team med positiv laganda och…
tillsammans har vi möjlighet att påverka och utveckla våra spara produkter ISK & IPS för våra kunder. Jag, som chef, har en coachande ledarstil och drivs av att se mina medarbetare växa personligt och professionellt. Jag strävar efter att finnas där som stöd på olika sätt och värdesätter att du har stark egen drivkraft och tar egna initiativ. Viktigast av allt är att vi har roligt och trivs på jobbet." Maria Bengtsson, din framtida chef
Vi ser fram emot din ansökan senast den 2021-02-08.
Placeringsort: Sundbyberg
Kontakter
Rekryterande chef: Maria Bengtsson +46 70-321 3149
SACO: Henrik Joelsson +46 40 24 25 08
Finansförbundet: Gun Österberg +46 8 5859 5251
Vi kan komma att påbörja urvalet under ansökningstiden och välkomnar din ansökan så snart som möjligt.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster.
Swedbank är en inkluderande arbetsgivare och diskriminerar ingen utifrån kön, ålder, sexuell läggning eller sexuell identitet, etnicitet, religion eller funktionsvariationer - alla är välkomna.