Business analyst och translator med strategiskt affärssinne

Nu söker ett av Sveriges största livsmedelsföretag en ny stjärna till teamet. Det här är en kanonbra chans för dig som vill ta nästa kliv och utvecklas ytterligare i din roll som Business Analyst. Du kommer få ett stort ansvar för företages föränrings- och förbättringsarbete. Vi söker dig som är relativt senior och som vågar utmana rådande strukturer.

OM TJÄNSTEN
Vi söker, åt vår kunds räkning, en Business analyst och translator med strategiskt affärssinne för ett vikariat på ett år.

Rollen kräver ett strategiskt tänkande med god förmåga att snabbt komma till lösning och själv kunna stå för genomförandet. Viktigt i rollen är att proaktivt kunna fånga upp behov och förstå organisationens utmaningar, t.ex. vid styrning av affärer, team och lönsamheten. För att sedan ta fram lösningar för hur analys kan användas på bästa sätt för att styra verksamheten och proaktivt arbeta med att förbättra analysmetoder och analysverktyg.

Bidra till att verksamheten går mot datadrivna arbetssätt och visualisering. Vilket innebär mycket förändrings- och förbättringsarbete och beslutsstöd för ledningsgrupp.

VI SÖKER DIG SOM
Dig som har flerårig erfarenhet inom tjänstesektorn och/eller detaljhandel. Viktigt att vara självgående i arbetet men med en prestigelös och ödmjuk förmåga till samarbete och involvering med kollegor. Du behöver även uppfylla nedan krav:
- God affärsförståelse och erfarenhet av vad som driver affärsnytta
- Analytisk och strategisk i tankesätt med förmåga att översätta till ett genomförande
- Hög systemförståelse och förmåga att själv skapa analyser och rapporter
- Goda kunskaper i Officeapplikationer, varav mycket goda kunskaper i Excel
- Mycket goda kunskaper i Tableau
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift

Det är meriterande om du har
- Erfarenhet av att driva och utveckla projekt och processer
- Ledarskapserfarenhet

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Kommunikativ på ett tydligt och pedagogiskt sätt
- Samarbetsinriktad
- Affärsinriktad och lösningsorienterad

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen. Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.