Business Consultant

VARFÖR Moiro?
Med många års förankring i branschen, ett arbetssätt som utgår ifrån goda och långsiktiga relationer, och med välmående som ett recept för lyckad framgång, söker vi fler kollegor till vårt team i Malmö!


A-hub hjälper företag lokalt och nationellt med kompetensförsörjning och rådgivning. Genom ett anpassningsbart arbetssätt, som utgår ifrån att respektive process är unik, hjälper vi rekryterande chefer med deras viktigaste uppgift - att hitta rätt person!


Din framgång och ditt välmående är djupt förankrat i hur vi lyckas som bolag. Vi vet att det är vad vi gör med vår tid, att vi arbetar smart och innovativt, samt att vi ger oss tid för reflektion och återhämtning, som skapar vår framgång. Så tror vi att man växer som människa, så vill vi växa.


VÅRA VÄRDERINGAR


Av våra tre värderingar är Human First vår främsta. Svaret på varför finner ni i vår inledning; det börjar med oss. Välmående medarbetare med starka relationer skapar vår framgång.


Vår andra värdering Adapt to Change vittnar om vår strävan efter att alltid ha förutsättningar att anpassa oss till nya rådande omständigheter. Vår omvärld förändras ständigt - så också vi!


Så till värdering nummer tre, Challenge everything. Vi är medvetna om att vår bransch och kunskap kräver ständig utmaning för att utvecklas. Ibland kan det vara hur vi gör saker, andra gånger vad vi gör eller vilka digitala hjälpmedel vi använder oss av. Vi är konsekvent innovativa i vårt arbetssätt, utvecklar oss kommunikativt och vågar utmana grundade normer.






ROLLEN SOM BUSINESS MANAGER & RECRUITMENT CONSULTANT


Du blir en viktig kompetens för teamet när det kommer till rekrytering. Ditt största ansvar och främsta uppgifter är relaterade till rekryteringsprocessen, vilket bland annat innefattar daglig kontakt med våra kunder, kandidater och i förlängningen även anställda konsulter. Du kommer att ha fullständigt personalansvar för de konsulter du anställer och driver även den kontinuerliga och rådgivande uppföljningen med dina kundkontakter. Dina rekryteringsprocesser varierar i profil och senioritet inom tjänstemannaområdet, vilket ger dig en bred kunskap inom olika roller och branscher.


Dina dagar innefattar bland annat:


- Kravprofilsmöten och rådgivande dialoger med rekryterande chefer


- Annonsskrivning och bearbetande av urval


- Uppföljningar med befintliga konsulter


- Möten och intervjuer, digitalt och fysiskt


- Uppsökande rekryteringsarbete, vilket bland annat innefattar search via exempelvis Linkedin.


- Vidareutveckling av relationer samt merförsäljning


-
Energifyllda och utvecklande samtal med kompetenta och engagerade kollegor 😊






VEM DU ÄR OCH VAD DU BEHÖVER HA MED DIG


Vi tror starkt på mänskliga drivkrafter och ambition.
En stark tilltro i ditt självledarskap, i kombination med din starka initiativförmåga, har alltid tagit dig långt! Du vet när din disciplinerade förmåga behöver kicka in och agera på saker som tar dig eller ditt arbete framåt. Du har en god kommunikationsförmåga som också gör att du lätt anpassar dig till olika personer och kontexter, något du ofta får feedback på från andra i din närhet.
Det du definitivt har är också ett starkt intresse för att göra affärer och bygga långsiktiga och genuina relationer.


Till redan nämnt vill vi också att du har med dig en akademisk utbildning som gett dig en god grund för vidare utveckling i yrkesrollen, samt ett par års branscherfarenhet. Dessutom har du verkligen fastnat för det här med rekrytering och blir en smula exalterad var gång du slutför en process med optimalt resultat.
För praktiska detaljer är det viktigt att du känner dig bekväm och trygg att föra såväl svenska som engelska dialoger dagligdags. Dessutom har du B-körkort som möjliggör resor i jobbet.
Har vi väckt din nyfikenhet? Då är vi nyfikna på dig!