OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi som jobbar på KappAhl är 4000 kollegor på 400 arbetsplatser i tio länder. Vi har olika bakgrund, ålder, kunskaper och klädstil. Gemensamt för oss är vår drivkraft – att ge många människor möjligheten att vara välklädda. Varje dag får vi inspiration av våra kunder. Vårt jobb är att ge dem samma sak tillbaka!
KappAhl grundades 1953 i Göteborg och är en av Nordens ledande modekedjor med runt 380 KappAhl- och Newbie-butiker i Sverige, Norge, Finland, Polen och Storbritannien samt Shop Online. Vår affärsidé är att erbjuda prisvärt mode i egen design till de många människorna. Vi siktar mot att allt vi gör ska göras på ett mer hållbart sätt. Idag består 70% av våra produkter av mer hållbara material och målet är att den siffran ska vara 100% senast år 2025. 2018/2019 var omsättningen 4,9 miljarder SEK. Mer information finns på www.kappahl.se.
KappAhl Kids & Newbie
We are the future! Genom starka varumärken och en djup förståelse för vår målgrupp ska vi bli förstahandsvalet för föräldern och deras barn. Vi tycker vi att alla ska få vara precis som de är och i vårt arbete för barn är devisen ”Bra som jag är” grunden. Alla är olika men lika mycket värda och duger precis som de är. KappAhl har därför valt att samarbeta med organisationer som stöttar barn och unga som har det tufft.
Vi tror att modeframtiden är ljus och är fast beslutna om att ställa om till en hållbar affärsmodell och verksamhet, och dessutom bidra till att göra hela modeindustrin hållbar. Vårt hållbarhetsarbete kallar vi Responsible Fashion – mode med ansvar – och det omfattar hela vår verksamhet. Vi lovar vår kund, och dig som medarbetare, att skapa ansvarsfullt mode som känns rätt. För oss alla och omvärlden.
Är du driven, resultatinriktad och vill vara med och påverka? Till vår affärsenhet Kids söker vi nu ytterligare en business controller som gillar mode och försäljning! Vi erbjuder en spännande roll där du blir en viktig del i vår verksamhet och affärsutveckling. Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en spännande bransch där saker och ting förändras snabbt.
Ditt ansvar Som Business Controller Assortment ansvarar du för den ekonomiska och tekniska sortimentsuppbyggnaden samt kvantitets- och prislägesplanering. Du skapar analyser och beslutsunderlag samt bidrar och ger rekommendationer till framtida utveckling och mål. Du upprättar försäljnings- och inköpsbudget på kort och lång sikt, samt följer upp och analyserar dessa. Då detta är en utökning av controller-teamet inom Kids så finns goda möjligheter att växa in i rollen över tid.
Din kompetens Vi söker dig som har civilekonomutbildning alternativt annan ekonomisk utbildning på högskolenivå. Vi ser gärna att du har några års tidigare erfarenhet av liknande arbete, företrädesvis inom detaljhandeln, men det är inte ett krav – det är viktigare att du har rätt personlighet och inställning!
För att lyckas i rollen har du ett kommersiellt synsätt och är kommunikativ vilket innebär att du på ett pedagogiskt sätt kan kommunicera ekonomisk information. Du har dessutom mycket goda kunskaper i Excel (samt god datavana i övrigt). Goda kunskaper i engelska och svenska är en förutsättning.
Din personlighet Du är en handlingskraftig och initiativtagande person som ser lösningar där andra ser problem och kan se till helheten såväl som till detaljer. Du har lätt för att analysera och värdera både skriftliga och numeriska problemställningar och är metodisk, analytisk och systematisk. Du är duktig på att planera och organisera ditt arbete utifrån arbetsbelastning, verksamhetsmål och tidplaner. Att du har en god förmåga att samarbeta och uppskattar att ha många kontaktytor är en förutsättning för att trivas i rollen. Då vi befinner oss i en intensiv utvecklingsfas är det viktigt att du motiveras av förändrings- och förbättringsarbete.
Du har lätt för att känna igen dig i KappAhls värdeord - teamkänsla, kreativitet, tydlighet, energi och mod.
Är du intresserad? Vi erbjuder en tjänst präglad av stort eget ansvar, omväxlande utmaningar och stora möjligheter att påverka ditt arbete. Välkommen till oss!
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering på vårt huvudkontor i Mölndal, vi tillämpar 6 månader provanställning. Tillträde så snart som möjligt efter överenskommelse.
Din ansökan ser vi fram emot snarast, dock senast den 31 januari. Vänligen notera att urvalet sker löpande och att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningsperioden löpt ut. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV och besvara några korta frågor, vi undanber oss vänligen personliga brev.
Kontaktuppgifter Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du hjärtligt välkommen att kontakta Karin Josefsson, Controller Manager BU Kids, på karin.josefsson@kappahl.com.
Facklig företrädare för Unionen är Barbara Matanovic, telefon: 0704-71 57 71. Facklig företrädare för SACO är Urban Häggmalm, telefon 031-7715643.
Kontaktpersoner på detta företaget
Kamilla Hägg
+46 702551346, +46 702551346
Fredrik Elg
+46 706017907
Damir Egert
+46 704715562
Anna-Lena Wendt
+46 317715569, +46 704715569
Monica Lindh
+46 707723261
Hanna Ortlieb
+46 573-21990
Lena Lind
+46 707472126
Lotta Ländell
047074 91 90
Jessica Karlsson
040-430314
Anna Werling
0526-405 35