OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ica Special arbetar med inköp och försäljning av specialvaror i samtliga format i Sverige och som "service provider" till Norge och Baltikum. Funktionen ansvarar också för resultat och drift av Maxi Special AB, en helintegrerad kedja med 69 enheter som drivs i ICA Maxi Stormarknad med ca 900 medarbetare och en omsättning på ca 3 miljarder kronor. Total omsättning för Ica Special uppgår till cirka 4,5 miljarder kronor. Vi söker Business Controller Non food för ett föräldravikariat på ca 1 år. Som Business Controller ansvarar du för kontroll och uppföljning i Special-segmentet; vecka/månad/kvartal/år och med att att förse Ica Specials ledningsgrupp och koncernen med relevant och korrekt information/beslutsunderlag (koncernrapportering) gällande Special-segmentet samt säkerställa att dessa distribueras i linje med regler, rutiner och tidplan. Du skall även leda utvecklingsarbetet inom rapporteringen samt leda segmentets ekonomiska resurser och bevaka nya affärer samt vara stöd åt verksamheten vid exempelvis potentiella investeringar eller andra analyser av ad hoc karaktär. Vidare skall du säkerställa koppling mellan strategi och planering samt att genom analys av fakta delta i utvecklingen av företaget samt snabbt informera ledningen om eventuella affärsrisker. I rollen ingår personalansvar för en grupp om 5 direktrapporterande Controllers som arbetar inom sortimentscontrolling och butikscontrolling. Samtliga kommer att vara placerade i Göteborg. Du rapporterar till Chief Financial Officer för Ica Special - Espen Mortensen. I ditt ledarskap utvecklar, motiverar och leder du dina medarbetare i enlighet med fastställda strategier och ICAs ledar-och medarbetarsyn. Du verkar för ett effektivt samarbete med angränsande funktioner i enlighet med gällande processer. Du har akademisk examen, Civilekonom eller motsvarande samt dokumenterad erfarenhet som Controller med redovisningsbakgrund; +10 års arbetslivserfarenhet inom ekonomi- och finans. Det är en merit om du har erfarenhet av arbete på koncernnivå gärna i en matrisorganisation och företrädesvis från detaljhandelsbranschen. Vidare bör du ha erfarenhet från personalledande roll och ledningsgruppsarbete. Du är kommunikativ och kan uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.