Business Developer Subprocess Owner - Market to Order

Företagsbeskrivning


Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 20 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Vi vill nu göra det möjligt att leva fossilfritt inom en generation och vi driver på övergången till ett hållbart energisystem.

Jobbeskrivning


Är du redo för din nästa utmaning – kanske finns den inom Vattenfall?
Om du, liksom vi vill göra skillnad genom att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation, så kanske denna öppning är något för dig?
Uppdraget för DES teamet, är att skapa värde till våra kunder, genom att erbjuda decentrala lösningar bestående av solenergi- och energilagringslösningar – dvs ren, distribuerad och förnybar energi – framgent kommer erbjudandet att även inkludera tjänster kopplade till dessa produkter. Detta är vårt bidrag till Vattenfalls syfte att möjliggöra ett fossilfritt liv inom en generation.
Som affärsutvecklare inom BA C&S Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att driva olika projekt och ta itu med ad hoc-uppdrag av varierande omfång, kommer speciellt fokus för dig att ligga inom området Marknadsföring och Försäljning – Delprocessägare ”Market to Order” dvs med ansvar från att generera leads till att kunden beställer en anläggning.


Om rollen
I ansvaret ingår bla;
Som affärsutvecklare inom BA C&S Nordics kommer du tillsammans med vårt team att utveckla DES-verksamheten i Sverige och Finland. Förutom att driva olika projekt och ta itu med ad hoc-uppdrag av varierande omfång, kommer speciellt fokus för dig att ligga inom området Marknadsföring och Försäljning – Delprocessägare ”Market to Order” dvs med ansvar från att generera leads till att kunden beställer en anläggning.


Om rollen
I ansvaret ingår bla;
Operativt
I nära samarbete med övriga delprocessägare, styra affärerna, säkerställa resultat, kundupplevelse och robust process– följa upp och rapportera utifrån ansvarsområde
Säkerställa kvalitet och kvantitet på leveranserna och vid avvikelse följa upp
Första nivån av eskalering inom DES vid osäkerhet och/eller tolkningsbehov i den dagliga verksamheten (förhandlingar med partners, avtalstolkning etc.)
Se till att lagar, regler och föreskrifter följs i processen
Finansiell och affärsmässig rapportering

Utveckling
Arbeta med kontinuerlig förbättring,
Identifiera, förbereda och presentera förbättringsidéer inom delprocessen och vid behov leda och/eller delta i DES utvecklingsprojekt/uppdrag
Säkerställ att utveckling implementeras och följs upp
Säkerställa nära samarbete och kunskapsdelning med de som fokuserar på övergripande utveckling

Strategiskt
Affärsresultatet inom privatsegmentet tillsammans med övriga delprocessägare
Budget – planera, beräkna och följa upp
Tätt samarbete med alla enheter som är involverade i processen inkl funktioner som Inköp, Legal, Kundombudsmannen mm.

Nyckelleveranser och aktiviteter:
• Affärsvärde i form av ex. beställningar, bruttomarginal, kostnadskontroll förknippade med delprocessen tex cost-to-serve samt kvalitet och NPS
• Budgetefterlevnad
• Efterlevnad av regler och förordningar

Kravspecifikation
Utbildning och erfarenhet som krävs:
• akademisk examen som Master inom Teknik eller Ekonomi
• minst 2-4 års erfarenhet av arbete inom byggnadssektorn, entreprenadverksamhet eller energi
• Erfarenhet av att arbeta med affärsutveckling
• God förståelse för möjligheterna inom det digitala området samt processledning
• Flytande i tal / skrift på svenska samt engelska. Kunskaper i Finska är en bonus.
Som person behöver du följande förmågor
• En förmåga att inte bara förstå kundernas behov utan också att omvandla dem till relevanta erbjudanden, tjänster och lösningar
• Ett affärstänk som säkerställer förmågan att hantera partners
• "Få saker gjorda"-mentalitet, förmåga och mod att arbeta med ämnen av både operativ och strategisk karaktär
• Äkta laganda – att stödja och sparra med varandra är avgörande för nå framgång och är något du skriver under på
• Förmåga att driva förändring och arbeta i stora och komplexa organisationer och att effektivt hantera interna och externa gränssnitt vilket ibland kräver flexibilitet, tänkande utanför boxen och en förmåga att behålla lugnet oavsett situation.
Övriga kvalifikationer
Analytiskt tänkesätt
Strukturerad och självständig men ändå flexibel och pragmatisk
Driven, affärsmässig och med hög grad av uthållighet



Ytterligare information
Vi erbjuder
Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här.


Placeringsort
Solna


För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Maria Juhlin-Hoff, maria.juhlin-hoff@vattenfall.comFör frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Cecilia Wijkman, cecilia.wijkman@vattenfall.com


Fackliga representanter via Vattenfalls växel, 08 739 50 00 Rolf Olsson (Akademikerna), Simon Salomonsson (Unionen), Cecilia Bodin (Ledarna) , Mikael Mukka (SEKO)


Välkommen med din ansökan senast 23 mars 2023. Urval och intervjuer sker fortlöpande. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats.


Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsförutsättning. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.