OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!
Beskrivning
Vill du få chansen att köra en av Uddevallas nya förskolebussar? Vill du vara en del i att verka för integration och möjliggöra för våra barn att knyta nya kontakter samt utforska sin omvärld i ett vidare perspektiv? Vi söker dig som är bussförare och gärna vill arbeta med barn!
På förskolebussen kommer du dagligen att samarbeta med pedagoger kring en barngrupp i åldern 3-5 år.
Du ingår i arbetslag som just nu är ingår på Hovhults eller Hälles förskola och ska aktivt bidra till att ordna bästa möjliga verksamhet för barnen. Som busschaufför ansvarar du, förutom att köra, också för viss skötsel av bussen, planering av verkstadsbesök och annat praktiskt som gäller fordonet, måltidshanteringen med egenkontroll, samt på- och avlastning av mat och material vid förskolan.
Uddevallas kommunala förskola ska präglas av hög kvalitet och likvärdighet med utbildning som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Det åstadkommer vi bland annat genom ett välutvecklat systematiskt kvalitetsarbete och med stöd av skolutvecklare, IKT-utvecklare, NT-utvecklare, måltidspedagog och specialpedagoger.
Som nyexaminerad förskollärare får du stöd av en mentor under din introduktionsperiod. Två gånger per år har vi också mentorsträffar för förskollärare som gör sin introduktionsperiod. Vi erbjuder arbetskläder för olika
Kvalifikationer
Bussförare med giltigt busskörkort (D)
Vi söker dig som är bussförare och dessutom har pedagogisk utbildning, intresse för pedagogik och/eller erfarenhet av att arbeta med barn. Om följande beskrivning stämmer på dig vill vi att du skickar in en ansökan:
- Positiv och engagerad
- God samarbetsförmåga
- Noggrann med sinne för ordning och reda
- Säkerhetsmedveten och ansvarstagande
- Vilja att arbeta med barn och bidra till deras livslånga lärande
- Erfarenhet av arbeten med kommunikation och service i fokus
- God lokalkännedom i Uddevalla med omnejd
Pedagogisk utbildning eller utomhuspedagogik är meriterande, likaså YKB (Yrkeskompentensbevis). Personlig lämplighet kommer att värderas högt!
Intervjuer planeras till 22/9 och 23/9 och urval kan komma att ske löpande.
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
Artiklar i detta ämnet
- Skolans ansvar för fostran
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel