Butik och fastighetsutvecklingschef till Coop i Luleå

Butik och fastighetsutvecklingschef till Coop i Luleå

Arbetsbeskrivning

Arbetsbeskrivning
Här finns en möjlighet till en tjänst som rymmer både affärsfokus, förvaltning och utveckling! Coop har ambitionen att växa hållbart framåt samt vara med att utveckla hela länet, här kommer denna tjänst att vara en del i detta. 

Vi söker nu en butik och fastighetsutvecklingschef till Coop huvudkontor i Luleå. Du kommer jobba med butiksutveckling, affärsutveckling samt fastighetsförvaltning. Rollen har ett personalansvar av en tekniker och en butiksutvecklare som i sin tur har två projektledare. Du kommer även sitta med i Coop Norrbottens ledningsgrupp där du har möjlighet att påverka strategiskt.



Ansvarsområden
Du är ansvarig för butiksutvecklings arbetet i Coop Norrbotten och för samordning av butiksutvecklingsfrågor med övriga delar av organisationen. 

Du arbetar aktivt med etablerings arbetet av nya butiker. Tillsyn och underhåll av fastigheter, optimal drift avseende energiförbrukning, förvärv och försäljningar, interna och externa hyresgäster samt projekt avseende nybygge alternativt omställning av fastighet. 

Du styr, leder och planerar processerna avseende fastigheter och projekt inom Coop Norrbotten så att de stöttar uppsatta mål. 

Du utvärderar investerings- och omstruktureringsbehov i säljenheterna. Upprätta investeringskalkyler och prioritera investeringar i samråd med Försäljningschef, Ekonomichef & VD.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning eller motsvarande är ett krav
Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom fastighetsförvaltning
Dokumenterad goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar
Dokumenterat goda resultat av förbättringsarbete är ett krav
Erfarenhet av att leda chefer
Hög datorvana gällande Excel, Word & PowerPoint
Svenska i tal och skrift
Körkort B



Som person ser vi att du är affärsinriktad och resultatorienterad med en förmåga att prioritera och organisera, samt se helheten. Du behöver kunna kommunicera samt motivera andra och ha en bra samarbetsförmåga. 



Ansökan
I denna rekrytering har Coop valt att samarbeta med Randstad. Om du har frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa Carina Fors på tel 072-5403866 eller via mail: carina.fors@randstad.se

Varmt välkommen med din ansökan på www.randstad.se där du kan bifoga ditt CV och personliga brev. Vänligen observera att vi inte har möjlighet att ta emot ansökningar på annat sätt. Sista ansökningsdag är  8 juni 2022.

Om företaget
Coop är en av Sveriges största livsmedelskedjor. Vi har cirka 800 butiker från Katterjåkk i norr till Smygehamn i söder och en näthandel där man kan storhandla utan att det kostar mer. Våra butiker ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar dvs vi är ett kooperativ vilket betyder att vi ägs av våra medlemmar. Våra butiker drivs av 28 konsumentföreningar och i bolaget Coop Butiker & Stormarknader. I Luleå finns huvudkontoret för Coop Norrbotten, där finns ett service kontor med 35 anställda med roller inom HR, ekonomi, IT mm. Man har också 3 regionchefer samt en Försäljningschef. Inom Norrbotten finns 38 butiker, 4 Bolist butiker, en Restaurang samt Online handel på flera orter. Vi är det gröna varumärket i branschen, flerfaldigt prisade för vår hållbarhetsprofil. Vårt löfte till kunden är att leverera prisvärd, hållbar matglädje och vår vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige.

Kontaktpersoner på detta företaget

Daniella Petersen

Cecilia Mannheimer

Emelie Özgun

Pontus Adolfsson

Konsultchef Katja Löfström

Maria Johansson

Maria Öhlander
072-9889604
Jonna Blom

Emelie Özgun
0729889603
Konsultchef Camilo Garcia Sanchez
0729889044

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Randstad
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 18 maj 2022
  • Ansök senast: 8 juni 2022

Besöksadress

Ringvägen 100
None

Postadress

Ringvägen 100
Stockholm, 11860

Liknande jobb


7 juni 2024

2 juni 2024

29 maj 2024