Butiksambassadör för Asics på deltid - Uppsala

Nordic Retail Group söker efter de bästa butiksambassadörerna för Asics. Vi är ute efter en säljare som har ett stort intresse för sport, gärna löpning och skor.

Asics är en japansk tillverkare av sportkläder och sportskor. De grundades 1940 och namnet är en akronym för Anima Sana In Corpore Sano som är en variant på mens sana in corpore sano, det vill säga "en sund själ i en sund kropp".

Din erfarenhet:

- Erfarenhet av detaljhandeln och försäljning
- Van att möta människor och kunna hantera olika typer av personer
- Vi ser starkt att du har erfarenhet/intresse av löpning och träning över lag


Personliga egenskaper:

Som butiksambassadör för Asics så tror vi att du är:

- En universitetsstudent
- Flexibel och lättsam
- Ett strakt engagemang (man behöver ha ett aktivt engagemang under hela detta projektets gång)
- Social och framåt med egen initiativförmåga
- Strukturerad och gör det lilla extra


Arbetstider

- Lördag (6 timmars skift)
- Söndag (6 timmars skift)


Övrigt:

Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag. Planerad start ute i butik är vecka 34 och projektet kommer att avslutas i mitten/slutet av Oktober, men dessförinnan sker introduktion och utbildning (sker utbildningar redan vecka 32 och 33). Om du har några frågor om tjänsten, vänligen kontakta Ravina R. Bamo på bamo@nordicretailgroup.com

Du blir anställd av Nordic Retail Group och representerar Asics på fältet.

Om Nordic Retail Group

Nordic Retail Group är idag Nordens ledande expert inom bemanning, rekrytering och genomförande av säljdrivande aktiviteter. Vi grundades 1997 och finns idag lokalt representerade i alla 4 nordiska länder. Nordic Retail Group har år efter år placerat sig på topplistor över Nordens snabbast växande företag. Vi har kunnat göra det eftersom vi hjälper våra kunder att lösa en av deras mest affärskritiska utmaningar: Hur de ska maximera sin försäljning. Vi vet att lösningen handlar om människor, konsten att attrahera rätt människor med rätt motivation och erfarenhet. Vi fokuserar alltid på att finna rätt person, inte bara att fylla en vakans. Genom det är vi med all tydlighet mer fokuserade på personer än funktioner. Vi strävar efter att vara en toppresterande arbetsgivare. Att attrahera, utveckla och uppskatta de bästa talangerna inom vårt område.

Vi kallar det, Passion for People!