Butikschef - Stora Coop Västberga

Hos oss finns möjligheter att både utveckla dig själv och andra i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Coops kultur som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande och Ansvarstagande genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar och hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.

Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration och inte minst får ett bra bemötande i våra butiker.

Nu söker vi en ny Butikschef till Stora Coop i Västberga.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar, och inte minst få ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Som Butikschef ansvarar du för butikens alla delar, med kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken. Det mest centrala i rollen är att leda och coacha medarbetarna så att alla delar av butiken ger ett attraktivt intryck till kunden.

I ditt arbete ingår bland annat att:

- Genom övriga chefer leda arbetet i butiken
- Skapa en säljande och inspirerande miljö i butiken - arbeta med olika kundaktiviteter
- Lära känna och förstå kundernas behov på den lokala marknaden
- Företräda Coop på den lokala marknaden
- Säkerställa den dagliga driften och samtidigt tänka långsiktigt och strategiskt visionärt
- Bemanning, varuförsörjning, prisvård, m.m.
- Ansvara för budget och affärsplan för butiken
- Initiera, leda och driva olika initiativ för att förbättra lönsamhet och resultat
- Coacha medarbetare för att uppnå ökad försäljning, resultat och kundnöjdhet
- Ansvara för löpande personalarbete såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, medarbetarsamtal, efterföljande av rutiner och regelverk etc.
- Säkerställa att Coops hållbarhetspolicy efterlevs

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, tillträde enligt överenskommelse.

Utbildning

- Gymnasieutbildning är ett krav
- Ledarutbildning eller ledarerfarenhet är ett krav
- Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande

Erfarenhet

- Tjänsten kräver bred erfarenhet, hög kompetens samt stort intresse för retail
- Verkat i en organisation med en stark och tydlig strategi
- Dokumenterat goda resultat inom retail
- Dokumenterad erfarenhet av att leda förbättringsarbete i större organisationer
- Dokumenterad erfarenhet av att leda andra ledare är ett krav

Tempot i butiken kommer vara mycket högt, varför stresstålighet och planeringsförmåga är viktiga egenskaper.

Vi söker dig som är en kreativ person som drivs av att skapa en god kultur bland dina medarbetare där alla känner sig delaktiga. Du vågar tänka annorlunda och testa nya lösningar samt har lätt för att få med dig andra mot samma mål.

Coop värdesätter de kvalitéer som en jämn ålder- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Kontaktpersoner

Mathias Holmgren | Distriktschef Stockholm Syd

Vi hanterar inga ansökningar via post eller e-post.
Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 240 Coop-butiker i Stockholmsområdet, Mälardalen och Sydöstra Sverige. Vi har en omsättning på ca 16 miljarder kr och är ca 7 500 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.