Butikschef till vår nyetablering i Sävast

Coop Norrbotten söker butikschef till ny satsning i Sävast

Hej, jag heter Glenn och jag är regionchef på Coop Norrbotten!

Jag söker nu en driven butikschef som vill vara med att starta upp och ansvara för vår nya butik som öppnas i Sävast, Boden, 2023. Det är spännande tider med stark utveckling i en växande stadsdel.

Hos oss får du vara med från början, från att anställa personal till att utveckla och driva verksamheten. En spännande utmaning för rätt person!

Vår Coop kollega Lena Björnfot fick uppdraget att öppna en ny butik på Kallkällan i Luleå och beskriver resan så här:

”Det är väldigt lyxigt att få vara med och bygga något från starten och arbeta i moderna lokaler med ett aktuellt sortiment. Det som var utmanande var att få kontroll på allt som skulle hinnas med innan premiären och vi var alla helt nya i teamet. Ja det var utmanade men samtidigt otroligt spännande. Coop är en fantastisk arbetsgivare! Jag har fått stort förtroende från start och jag har verkligen fått vara med och påverka. En lärdom som jag skulle vilja tipsa en blivande butikschef om är att det viktigt ha koll på helheten men även våga delegera ansvar till medarbetarna. Sen tror jag det är viktigt att butikschefen gillar att leda och strukturera samt är införstådd i att det inte är stillasittande kontorsjobb. En fantastisk del av arbetet är mötet med medarbetarna och kunderna och det bästa jag vet med jobbet är att du får människor att växa och utvecklas”.

Coop strävar efter att vara nummer ett på service och vi försöker ständigt utveckla oss och bli bättre. Det gör vi tillsammans, för det är människorna som arbetar hos oss som gör skillnaden. Vi har riktigt bra varor men det är mötet med kunden som särskiljer oss från mängden.

Vi som arbetar på den kooperativa föreningen som Coop Norrbotten är ska känna stolthet, vi ger tillbaka till människorna som äger och handlar hos oss, det ger oss en stolthet och det är viktigt att känna som medarbetare på Coop.

Rollen som Butikschef

Som butikschef är du den naturliga ledaren som coachar ditt team och visar vägen framåt. Du kommer bland annat att jobba med kundnöjdhet, försäljning, drift, resultat, personal och förändringsarbete i butiken.

För oss är kundservice och försäljning navet i vår verksamhet, och butikschefen är en nyckelperson. Som butikschef hos oss kommer du att ansvara för budget och affärsplan samt försäljningsaktiviteter som hör till. Du är också en kulturbärare, med det menar vi att du arbetar inte bara för Coop, du jobbar för hela Norrbotten där våra butiker bidrar till att mindre orter lever. Vi på Coop vill ge tillbaka till vårt samhälle och bygd och skapa arbetstillfällen och mindre miljöbelastning för transporter. Det är en del av vårt hållbarhetsarbete, som vi är väldigt stolt över, dessutom har vi blivit utsedda till Sveriges mest hållbara företag 2021.

På Coop strävar vi ständigt efter att bli bättre, detta gäller även butikernas lönsamhet och resultat. Du som kliver in i rollen som butikschef har en stor möjlighet att driva förbättringsarbeten tillsammans med ditt team och du har det yttersta ansvaret för att utveckla din butik mot ett bra resultat.

Du kommer att ha personalansvar för 12 till 15 personer. Du ansvarar för medarbetarsamtal, onboarding, kompetensutveckling, följa processer samt att Coops hållbarhetspolicy efterföljs.

Kvalifikationer

Vem är du?

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande

Du får gärna ha en bred erfarenhet och kompetens av detaljhandeln. Vi ser gärna att du tidigare har haft personalansvar, med goda resultat. Har du erfarenhet av förbättringsarbete så är det meriterande.

Känner du lite extra för försäljning och älskar att se dina medarbetare utvecklas, så kan den här rollen verkligen vara något för dig. Du får gärna vara en kreativ person som tänker lite annorlunda och vågar prova nya lösningar samt att du har lätt att få med dig andra mot samma mål.

På Coop värdesätter vi de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Urval och intervjuer sker löpande, tveka inte med din ansökan.

Sista ansökningsdatum är 21 september.

Anställningen är tillsvidare på heltid.

Välkommen med din ansökan!

I denna rekrytering samarbetar vi med Culpeo People and Culture partner.

Kontaktpersoner

John Bergmark, Rekryteringskonsult på Culpeo People and Culture partner, Tfn 070-23 86 296