BVC-sköterska till vårdcentral

Vårdcentralen Skiftinge, Eskilstuna

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
Skiftinge är en väletablerad vårdcentral med ca 13 000 listade patienter och drygt 45 medarbetare.

Skiftinge vårdcentral ligger i norra delen av Eskilstuna, gränsande till landsbygden vid Mälaren. Primärvården är invånarnas första naturliga kontakt med sjukvården och erbjuder läkar- och distriktssköterskemottagning, barnavårdscentral i en familjecentral, rehabiliteringsenhet och ansvar för läkarinsatserna på tre äldreboenden.

Hos oss får du ett omväxlande arbete där du möter familjer med varierande bakgrund och kultur, vilket ställer krav på stor flexibilitet och en bred kompetens. Vi är engagerade, har ett stort intresse för förbättringsarbeten och ser fram emot framtidens utmaningar. Vårdcentralen Skiftinge är en arbetsplats med en god stämning och mycket teamarbete. Det finns även goda möjligheter till utveckling och forskning via FoU-Sörmland.

Blir du intresserad? Kontakta oss gärna, så berättar vi mer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Att följa Barnhälsovårdsprogrammet och bidra till barns hälsa och utveckling. Samverka med kollegerna inom familjecentralen och vårdcentralen.

Din kompetens
Leg. sjuksköterska med påbyggnadsutbildning i öppen hälso- och sjukvård 50hp eller hälso- och sjukvård för barn och unga 40hp. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt är viktiga egenskaper. För att kunna arbeta som BVC-sköterska är körkort B ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning 75-100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Ulla Mitt-Holm, 070-320 65 59.
Facklig företrädare nås via växeln, 016-10 30 00.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-12-01.
Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt.


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.