BVC-sköterska/Distriktsköterska till vårdcentral

Vårdcentralen Fröslunda, Eskilstuna

Välkommen att utveckla och utvecklas hos en av Sörmlands största arbetsgivare. Tillsammans skapar vi Sveriges friskaste län 2025.

Arbetsplats
I det naturnära området Fröslunda ligger Fröslunda Vårdcentral, den största vårdcentralen i Sörmland med ca 19 000 listade patienter. Under samma tak finns barnhälsovård och vårdcentral där hela familjens läkare och sjuksköterskor finns samlade. I våra lokaler finns även fotvårdare, beteendevetare och dietist. Vi är totalt ca 60 medarbetare som arbetar tillsammans. Vi är ett glatt gäng där arbetsglädje och bra bemötande ligger i fokus.

Hos oss får du ett omväxlande arbete med vårdsökande i alla åldrar med varierande bakgrund och kulturer vilket ställer krav på stor flexibilitet och en bred kompetens. Vi är engagerade, har ett stort intresse av förbättringsarbeten och ser fram emot framtidens utmaningar. På BVC är vi i dagsläget fem BVC-sköterskor och utökar nu vår arbetsgrupp.

Blir du nyfiken? Kontakta oss gärna, så får du höra mer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
Sedvanliga BVC-sköterskeuppgifter med ansvar för eget BVC-område för BVC–tjänst. Sedvanliga distriktssköterskeuppgifter på vårdcentralen. Telefonrådgivning ingår i arbetsuppgifterna. Arbete på familjecentral kan bli aktuellt.

Din kompetens
Leg sjuksköterska med påbyggnadsutbildning i öppen hälso- och sjukvård 75 p, eller hälso- och sjukvård för barn och unga 60 p.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet där bemötande, samarbetsförmåga, flexibilitet och förmåga att arbeta självständigt är viktiga egenskaper. För att kunna arbeta som BVC-sköterska är körkort B ett krav.

Anställningsform och sysselsättningsgrad
Tillsvidareanställning, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef Birgitta Danielsson, 076-721 86 04
Facklig kontakt nås via växeln.

Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2016-09-18.
Intervjuer sker löpande och vi vill därför ha din ansökan så snart som möjligt.




Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär landstinget ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.