Byggare/Befälhavare vikariat

Sveriges vackraste arbetsplats söker en

Byggare/Befälhavare vikariat

med placering i Trollhättan


Att arbeta som Byggare/Befälhavare på Sjöfartsverket
Affärsområde Slussar och Kanaler, enhet Farled och Underhåll ansvarar för farleden i Göta älv mellan Göteborg och Vänern. Farleden omfattar, förutom Göta älv och kanaler även sex slussar samt ett tiotal broar som vi manövrerar och underhåller. Vi ansvarar även för farled och slussar i Falsterbo, Säffle och Södertäljekanal. Vi har också ett underhållsansvar för markområden i anslutning till farleden.


Arbetsuppgifter
Som Byggare/Befälhavare ingår du i vår farledsgrupp som utför bygg och underhållsarbeten på farleden samt på våra anläggningar längs Trollhätte kanal. Arbetsbåtarna som vi använder är i storlek upp till 69 bruttoton. Din arbetsdag kommer mestadels att innebära arbetet med underhåll och reparation av farledsutrustning/anläggningen. En del arbetsuppgifter kan vara fysiskt krävande som t.ex. arbete med bryggkonstruktioner, dykdalber, betongarbeten och stålkonstruktioner. I arbetet ingår också befälhavaransvar samt skötsel och underhåll av båtarna.

Arbetet utförs vanligtvis under dagtid, men ibland måste arbete utföras på obekväm arbetstid. Vid behov av hjälp på våra andra anläggningar kan arbete på annan ort förekomma. Vintertid kan det vara aktuellt att ingå i schemalagd beredskap som syftar till att hålla farleden och slussar öppen för yrkestrafik i Göta Älv.


Vem är du?
Vi söker en händig person som har erfarenhet av trä- och betongarbete kombinerat med behörighet som fartygsbefäl och maskinbefäl klass VIII.

Krav:
- Lägst behörighet fartygsbefäl klass VIII
- Lägst behörighet maskinbefälsexamen klass VIII
- VHF certifikat
- Giltigt Basic-Safety certifikat enligt STCW Manila
- Erfarenhet inom betong/träarbete
- B-körkort för manuellt växlat fordon
- Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
- Godkänt läkarintyg för sjöfolk

Meriterande:
- Gymnasial utbildning inom betong/träarbete
- Yrkesbevis inom betong/träarbete
- Erfarenhet av farledsarbete
- Erfarenhet av att köra mindre fartyg (mellan ca 10-25 meters längd)

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Det är viktigt att du har en positiv attityd och har lätt för att samarbeta och komma överens med andra människor. Du är ansvarstagande och driver dina arbetsuppgifter på ett självständigt sätt. Du är strukturerad och ser till att klara av dina uppgifter inom given tidsram. När du stöter på utmanande problem har du förmåga att hitta nya lösningar utan att det blir på bekostnad av säkerheten. 


Varför ska du välja Sjöfartsverket
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.

Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vi arbetar aktivt för mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.


Hur och när?
Den här rekryteringen gäller ett vikariat från och med snarast dock längst till och med 2022-12-31. Intervjuer kommer att hållas via Skype 1, 2 och 5 mars.

Upplysningar:
Underhållschef Patrik Johansson, 010-478 53 34 eller patrik.johansson@sjofartsverket.se

Fackliga företrädare:
SACO Benjamin Hell, ST-Sjöfart Tapani Hoffrén, SEKO Bengt-Erik Johansson, samtliga kan nås via vår växel 0771-63 00 00.

Registrera din ansökan senast den 23 februari 2021.
Diarienummer: 21-00651.

Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.