OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Söker du en arbetsplats med lugnt tempo och satta rutiner? Då ska du inte söka den här tjänsten. Till det här projektet som ligger i uppstartsfas krävs en aktiv och lösningsfokuserad person med förmågan att sätta fart på resultat och som motiveras av utveckling.
Om tjänsten
I rollen som bygghandelsmedarbetare på nystartade Örebro byggretur - en bygghandel för återbruk av byggmaterial, erbjuds du möjligheten att från grunden vara med och påverka utformningen av butiken och verksamheten och samtidigt utveckla kommunens arbete med återbruk och dig själv. Butiken och dess verksamhet kommer vara belägen på Boglundsängen i Örebro. I din roll kommer du att rapportera till butikschef och ha ett antal personer i arbetsmarknadsåtgärd till din hjälp i verksamheten. Arbetet är varierat där du ena dagen arbetar i butiken och andra dagen kanske inventerar möjliga försäljningsobjekt på någon av samarbetsparternas planerade fastighetsrenoveringar. Du kommer att vara butikschefens högra hand och hjälpa till med planering och genomförande av dagens arbetsuppgifter, arbetsfördelning och vara den man vänder sig till när chefen inte är på plats.
exempel på arbetsuppgifter:
• delta i daglig drift av butik och lager
• delta i bedömning och sortering av återbrukbart material
• bistå butikschef med arbetsledning/samordning i form av planering och fördelning av dagliga arbetsuppgifter i verksamheten
• instruera och coacha medarbetare
• rapportera till butikschef
• arbeta och dokumentera i de verksamhetssystem som finns
Om arbetsplatsen
Örebro Byggretur är ett treårigt projekt och en del i kommunens mål för att arbeta för ett cirkulärt och hållbart Örebro samt för att skapa meningsfull sysselsättning som kan leda till ökade möjligheter till egen anställning. Projektet drivs till störst del av Teknik- och serviceförvaltningen men bygger på samarbete med GAF (Gymnasie-och Arbetsmarknads-Förvaltningen), Örebrobostäder (ÖBO), Örebroporten och Futurum. Genom att skapa en arena för återbruk av byggvaror i samarbete med kommunens fastighetsbolag och privata aktörer som vill teckna medlemskap, bidrar projektet till att skapa en mer cirkulär byggbransch och erbjuder Örebroarna en butik där de har möjligheten att på ett hållbart sätt handla varor till sin renovering eller sitt projekt.
Som medarbetare inom Teknik-och Serviceförvaltningen bidrar du till att skapa en infrastruktur i framkant för ett mer hållbart Örebro. Vårt uppdrag är att tillhandahålla en hållbar och tillgänglig avfallshantering som motiverar och gör det enkelt för örebroarna att sortera på rätt sätt. Vi gör det i nära dialog och samspel med kollegor, politik, medborgare och näringsliv.
Läs mer om hur det är att jobba i Örebro kommun på orebro.se/jobb.
Kvalifikationer
Krav
Som person är du serviceinriktad, lösningsfokuserad och kreativ med god initiativförmåga. Du samarbetar och bemöter människor på ett coachande sätt som stimulerar till aktivitet och utveckling. Då tjänsten innebär kontakt med många människor både inom och utanför den egna organisationen ska din kommunikativa förmåga vara god och du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
• avslutad gymnasieutbildning
• god datorvana i t.ex. Office 365, Teams m.m. för att kunna hantera kommunikation och dokumentation
• B-körkort
Meriterande
• erfarenhet av arbete med byggmaterial eller byggnation
• erfarenhet av coachande/socialt arbete
• erfarenhet av arbete i butik, lagerverksamhet eller liknande verksamhet
• erfarenhet av arbetsledning och/eller samordning
• erfarenhet av arbete med återbruk eller avfallshantering
• Truckkort
• C-kort
Omfattning och tillträde
Anställningsform: Projektanställning under tre år med möjlighet till fortsättning om verksamheten permanentas
Sysselsättningsgrad: 100%
Tillträde: snarast enligt överenskommelse
Antal tjänster: 1
Arbetstid: I huvudsak dagtid men kväll och helgarbete kan förekomma
Övrig information
Intervjuer kan komma att ske digitalt. På orebro.se/jobb/digitalaintervjuer kan du läsa mer om våra digitala intervjuer och hur du kan förbereda dig.
Ansökan
Sista ansökningsdag är 2 februari.
Välkommen med din ansökan!
Skyddade personuppgifter? Läs mer om hur du ansöker på orebro.se/jobb/skyddadepersonuppgifter
Kontaktpersoner på detta företaget
Peter Örbring, Enhetschef
019- 21 38 74
Kerstin Awad, Distriktsköterska
019-21 49 44
Eva Cading, Enhetschef Barn och familj
019-21 27 11
Ann-Sofie Vennerstrand, Rektor
019-21 20 52
Emelie Rådström Sipinen, Enhetschef
019-21 25 35
Peter Thermaenius, Rektor
070-631 44 90
Mona Hansen, Förskolechef
019-21 40 84
Johanna Gancarz, Utvecklingsledare
019-21 32 23
Mona Öhrn, Kontorschef
076-551 39 76
Anna Lorinius, Rektor
019-21 49 67