Bygglärare

Arbetsuppgifter
Uppdraget som yrkeslärare innebär att du ska planera och bedriva undervisning på både Bygg och anläggningsprogrammet och på Introduktionsprogrammet yrkesintroduktion bygg.

Du kommer att följa upp elever som har APL (arbetsplats förlagt lärande) eller praktik. Du kommer genomföra ditt uppdrag  i nära samverkan med övriga bygglärare och yrkeslärare på skolan. En viktig del i arbetet kommer också att vara att arbeta med kontakter med olika företag för att utveckla och kvalitetssäkra  APL och praktikverksamhet.

I uppdraget ligger även att vara mentor för en elevgrupp.


Kvalifikationer
Vi söker en yrkeslärare till Bygg och anläggningsprogrammet samt yrkesintroduktion bygg. Det är meriterande om du har lärarlegitimation.

Du har yrkeserfarenhet och meriterande är om du har varit handledare för elever/lärlingar.

Du kan arbeta självständigt men även tillsammans med övrigt arbetslag. Du är strukturerad med förmåga att organisera, planera, genomdriva och utvärdera.

Du har förmåga att skapa relationer och har en positiv framtoning.

Du har god kännedom om arbetsmarknaden.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Vi driver Finspång framåt!

Finspång har ett rikt och varierat utbud av kultur, unika historiska miljöer och mötesplatser. Det är en levande industriort med ett starkt näringsliv med närhet till kringliggande städer. Tillsammans med näringslivet har Finspångs kommun fastslagit ett gemensamt mål att vi till år 2035 ska ha 30 000 invånare. Finspång utvecklas genom en drivkraft att möta samtiden och framtiden. Därför styrs kommunens verksamheter utifrån FN:s globala mål. Genom att agera lokalt för att påverka globalt vill vi bidra till en hållbar framtid för människor och miljö. Som medarbetare i Finspångs kommun är du vår viktigaste resurs. Du och dina kollegor förbättrar vardagen för andra – varje dag. Här får du möjlighet att göra skillnad, ge service till andra och ta ansvar för Finspångs utveckling. Tillsammans bygger vi stolthet och arbetsglädje på en arbetsplats som präglas av öppenhet och samarbete.


Vi har en förmånsportal genom företaget Benify; Fördel Finspång, där alla våra medarbetare får ta del av förmåner, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag, exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

I Finspångs kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.