Bygglovingenjör

Bygglovavdelningen

Har du ett intresse för byggnadsutformning och gestaltningsfrågor? Tycker du dessutom att det är spännande med teknik och PBL-juridik? Vill du vara med och påverka utformningen av framtidens Jönköping? Då har vi jobbet för dig.

Nu söker vi ytterligare en bygglovarkitekt/bygglovingenjör för handläggning av förhandsbesked, bygglov, anmälningar och tillsynsärenden. I arbetet ingår också att ge råd och information utifrån plan- och bygglagen (PBL) och miljöbalken (MB).

Vi söker dig som:

• Har examen från arkitektur- eller byggnadsingenjörsutbildning eller annan jämförbar utbildning. Du har dessutom minst tre års erfarenhet av kommunal bygglovshandläggning.
• Självständigt kan driva dina ärenden och som har en god förmåga att planera och organisera ditt arbete.
• Är serviceinriktad och noggrann, gillar att ha många olika kontakter samt har en god förmåga att uttryck dig på svenska i tal och i skrift.
• Har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig ett varierande och utvecklande jobb där du får handlägga många olika typer av ärenden. Utöver ärendehandläggning kommer du också vara involverad i olika arbetsgrupper rörande detaljplaner, markanvisningar och projekt i tidigt skede. Om du tycker om att ha många olika kontakter är detta ett jobb som passar dig då arbetet innebär mycket kommunikation med både allmänhet och byggherrar.

Upplysningar
Bygglovchef: Anna Klahr, anna.klahr@jonkoping.se, 036-10 52 05 (semester v 28-31)
Bygglovingenjör/ tillträdande verksamhetschef: Kajsa Starck, kajsa.starck@jonkoping.se, 036-10 55 51 (semester v 27-29 och 31-32 )
Vision: Magnus Blom, magnus.blom@jonkoping.se, 036-10 53 27 (semester v 26-31 )
Sveriges Ingenjörer: Carlos Trischler Castillo, carlos.trischler-castillo@jonkoping.se, 036-10 51 77 (semester v 30)


Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som bygglovarkitekt/bygglovingenjör i vår växande kommun senast den 15 augusti.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.